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导语：
大学生就业 ， 可以说是备受关注的一个话题 ， 家长们之所以希望学生学习成绩优异 ， 走进一所优质大学 ， 本质上还是希望学生能拥有一份好的工作 ， 进而拥有一个美满安逸的人生 。 而大学生的就业形势 ， 却不容乐观 。
特殊是专科生 ， 一直以来专科生都备受争议 ， 有很多人认为专科生就不算大学生 。 其实这样的想法完全是错的 ， 除了学制比本科少一年 ， 其他的没有区别 。 但是成都一家公司的hr却在招聘的时候 ， 对专科生肆意侮辱 ， 令人气愤 。
“大专生就是傻”？成都一公司hr对学生发表贬损言论 ， 后续处理解气很多学生在大学里的时候 ， 会因为还没想好大学毕业要怎样 ， 所以错过了校招 。 那么毕业之后 ， 走出大学校园 ， 就只能更关注社招 。
科技的发展和进步 ， 令很多学生在家就可以在网络上看见各大公司的招聘信息 ， 还能进一步
但是一名大专毕业生 ， 在找工作的时候 ， 却遇见了一名非常没有礼貌的hr 。 学生没有看清楚学历要求 ， 这本不算什么大事 ， 只要礼貌拒绝就可以了 ， 或许学生也是对公司感兴趣 ， 为自己争取一下 ， 本无可厚非 。
可是成都一公司的hr却对学生恶语相向 ， 什么“大专生就是傻”“顶多值250”“200 ， 来看”等等语言 ， 将大专生贬损的是一文不值 。 笔者真的很想反问 ， 那您究竟是什么学历呢？
当然 ， 这件事很快也引起了很多网友的关注 ， 很多网友都发出疑问“大专生怎么了”？是啊 ， 专科生怎么了？任何一个学生 ， 或者说任何人都值得被尊重 。 如果招聘人员是这样的素质 ， 笔者想说这公司去不去也无所谓 。
后续 ， 很快招聘平台就对招聘者账号进行了处理 ， 已经不能在平台正常招聘 ， 这样的处理结果还是很解气的 。 这样的人 ， 不配为公司把关 ， 招聘人才 。
而学生们大学毕业之后 ， 可能会遇见这样或者那样的问题 ， 也会遇见很多的困难和坎坷 ， 相信自己 ， 也相信“有志者事竟成” ， 只要学生们能坚持不懈地努力下去 ， 发挥自己的能力 ， 就一定可以获得属于自己的成绩和未来 。
素质与学历无关 ， 读书是为了明事理 ， 知荣辱 ， 而不是沾沾自喜评价一名学生是否优秀 ， 单单凭借学历是肤浅的 ， 学历也只能代表学生们的过去学习是否努力 ， 而学历无法代表一名毕业生的能力 ， 大专生学历是比较薄弱 ， 但是能力出众 ， 德才兼备者不在少数 。
细致说来 ， 很多公办
而且 ， 学习读书是为了让人懂得更多的道理 ， 知道什么是荣辱 ， 学会宽宥待人 ， 而不是自己会一点知识 ， 有一点文凭就沾沾自喜 ， 自以为是 。
真正走在工作岗位上 ， 真正接受到任务的时候 ， 还是要依靠毕业生的能力说话才行 。 而且笔者也认为 ， 大专生只要坚持努力 ， 一定可以弥补学历上的弱势 。
大专生注定技不如人？专科生大学毕业 ， 一样有发展有前途很多学生在毕业的时候都会很迷茫 ， 不知道应该走什么样的道路 。 无论大专生还是本科生都是如此 ， 但大专生也不见得就不如本科生发展得好 。
如果学生们觉得自己的学历是短板 ， 完全可以通过专升本来考取本科学历 ， 结束两年的本科学习也是一样可以考研的 ， 努力就一定可以成功“上岸” 。
而且 ， 很多大专生都是带着技术和手艺毕业的 ， 企业就需要这样的人才 ， 为什么有那么多的校企合作？为什么专科院校的校招那么火爆？就是这个道理 。
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