【求职|“学历证书成废纸了”？博士生求职被淘汰，原因让人无法反驳！】
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引导语
1977年 ， 恢复了高考 。 全国有570万名候选人 ， 但只有27万人被录取 。 当时 ， 大学生是“罕见的” ， 他们也是各行各业的精英和领导者 。 随着社会的不断进步和发展 ， 光阴似箭 。 到2021 ， 将有1078万人参加全国高考 ， 几乎是44年前的两倍 。 在当今社会 ， 大学生并不“稀罕” ， 有很多高学历、高智商的学生 。 还有很多大学生毕业后就业困难 。
因此 ， 许多学生努力提高自己的学历 。 现阶段 ， 每年的高考本科生录取率约为48% ， 这意味着超过一半的学生没有资格修读本科课程 。 为了更好地应对就业市场 ， 学生们通过从大专升入大学或参加自学考试来提升自己的学历 。 然而 ， 许多学生的第一学位仍然受到许多雇主的批评 。 一些学生会被雇主拒绝或不公平对待 ， 因为他们的第一个学位并不理想 。 第一学位真的能代表一个学生是否优秀吗？
一 ， “学历证书成废纸了”？博士生求职被淘汰 ， 原因让人无法反驳！
完成普通本科学习后 ， 小刘选择继续深造 ， 以便将来有更好的就业机会 。 经过努力学习 ， 终于获得了博士学位 。 原以为有了这样的学位会找到一份满意的工作 ， 但现实远没有他想象的那么顺利 。
当他问面试官为什么没有被选中时 ， 负责招聘的人说 ， 我们需要的是重点大学的学士学位或以上 ， 但你不是 。 至少985或211学士学位要求符合公司规定 。
这样的回答一方面让小刘感到困惑和沮丧 。 他再次对面试官说：“我的本科是普通大学 ， 但我的博士是985 ， 硕博连读是国家认可的 。 ” 。 然而 ， 面试官选择了拒绝 ， 因为他的本科课程是一所普通大学
这一事件让很多人意识到 ， 即使他们的学历有所提高 ， 也可能得不到社会企业的认可 。 小刘还表示 ， 他终于完成了博士研究 ， 但仍然没有得到公司的认可 。 他努力学习的目的是什么？
二 ， 应聘公司只关注第一学位 。 还有必要提高学位吗？
事实上 ， 像小刘这样的事件已经不是第一次发生了 。 事实上 ， 很多这样的公司在现实中更关注自己同学的第一学位 。 在他们看来 ， 能够以一等学位进入重点大学 ， 表明学生有很强的毅力和学习能力 ， 因此他们选择关注这些学生 。
大学生或本科生在升学后的第一所学校常常被人们记住 ， 这是一个普遍的现象 。 但这并不意味着促进教育是错误的 。 因为如果你想提高你的学历 ， 你还需要不断努力来实现它 。 这样的学位也是国家认可的真实有效的学位 。
在一般的社会环境中 ， 许多公司或企业仍然高度认可晋升后的学历 。 如果你想进入一所公共机构 ， 改善你的教育对你是有益的 ， 也是无害的 。 毕竟 ， 并不是每个公司和企业都要求员工从重点大学毕业 。 求职本身就是一种双向选择 。 学生可以选择另一家能够反映自己价值观的公司 。
中国是一个人口基数大的国家 ， 因此每年的毕业生人数也非常多 。 并非每个学生都能获得重点大学学位 ， 这并不影响他们找到好工作的能力 。 除了需要重点大学学生的公司外 ， 还有许多其他同样优秀的公司可供选择 ， 因此提升他们的学位并非坏事 。
二 ， 为什么雇主如此重视第一学位？
首先 ， 雇主们通常认为拥有良好的学士学位的学生更有能力 。 由于高考竞争激烈 ， 他们可以在众多学生中脱颖而出 ， 考入名校 ， 这表明他们有很强的学习能力 ， 学习和掌握知识的速度很快 。
雇主更喜欢培养这样的学生 。 此外 ， 虽然进入高等学校也可以证明学习能力 ， 例如 ， 研究生入学考试也可以通过努力学习上岸 ， 但很容易忽视学生能力的培养 。 其次 ， 本科学历好的学生有良好的人际关系 。 我们都说“物以类聚” 。 拥有良好学士学位的学生自然会被来自各个高中的优秀学生所包围 。
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