网友咨询:
昨天一位小学老师告诉我 ， 她的月薪已达到13700多 ， 这可能吗？
我的答复:
从全国范围来看 ， 能够实现这个工资待遇的地区是极少数 ， 只有几个发达地区才有可能开出这么高的工资 ， 在其他绝大多数一般地区 ， 都不可能开出这么高的工资 ， 除非你是属于人才引进到学校工作 。
如果你的朋友属于博士研究生毕业去学校工作 ， 通常可以拿年薪30万以上 ， 实现这个月薪目标并不会有任何的难度 。
但是如果他只是一个专科毕业生或者本科毕业生 ， 在一般地区的学校成为一名正式编制老师 ， 不可能实现这样的月薪 ， 针对你提出的问题 ， 我建议可以从下面几个方面进行考虑 。
一、在公立学校正式编制老师岗位工作 ， 工资待遇都是定额的
针对你提出的这个问题 ， 首先给你科普第一个知识点 ， 就是在公立学校正式编制老师岗位工作 ， 工资待遇都是定额的 ， 也就是和当地业单位技术岗的工资是一样的 。
公立学校正式编制老师 ， 其实本质上就是事业单位的专业技术岗 ， 你考上这个岗位以后 ， 根据你的学历给你定对应的技术等级 ， 专科是专业技术13级 ， 本科是12级 。
在专业技术岗上面想要或者晋升 ， 首先是要能够评到更高的职称 ， 不同的职称对应着不同的专业技术等级 ， 符合对应条件就可以提升专业技术等级 ， 你也能够享受更高的工资待遇 ， 具体能够拿多少工资 ， 就看当地事业单位工资水平怎么样 。
以我所在地区为例 ， 属于西部省份一个小县城事业单位 ， 专业技术岗的工资待遇并不高 ， 每个月到手的工资大约是2500块钱 ， 年底有12000块钱的绩效 ， 这个是比较正常的工资水平 。
【公立学校|一位小学老师告诉我，她的月薪已达到13700多，这可能吗？看地区】
这也就意味着如果你是通过参加事业编招聘考试到公立学校成为一名老师 ， 你的工资待遇和当地事业编是一样的 ， 不会有太大的波动 ， 除非你是通过人才引进的方式到事业单位工作 ， 可能会有人才引进的补贴 。二、博士研究生毕业去发达地区的学校工作 ， 年薪30万~50万比较正常
你的同学作为一个小学老师 ， 他的工资可以达到13000块钱左右 ， 很多人可能会感觉到难以置信 ， 但在发达地区这个工资水平并不算高 ， 在发达地区的学校当老师拿到这个工资是很正常的事情 。
在前面给你分析了在公立学校当老师的一些情况 ， 本质上属于事业单位的专业技术岗 ， 这也就意味着如果在发达地区 ， 它的工资待遇就会比较高 ， 每个月有一万多块钱是很正常的 。
比如说前面给很多人都分析过的一个地区 ， 那就是苏州 ， 这是属于一个经济非常好的地区 ， 在苏州的学校当一名老师 ， 每个月一万多块钱 ， 并不夸张 。
因为在苏州的公立学校当一名老师 ， 每个月到手的工资可以达到七八千块钱 ， 此外每个月还会有七八千块钱的公积金入账 ， 两者加起来一个月有16000块钱左右 ， 如果再加上年底发放的绩效 ， 全年的总收入还要更高 。
这还仅仅是本科毕业生在苏州当老师的情况 ， 如果是一名博士毕业生到公立学校当一名老师 ， 能够定比较高的等级 ， 直接就是中级职称 ， 此外还能够享受当地的人才引进补贴 ， 年薪40万~50万是很正常的事情 。
三、在一般地区通过人才引进去学校工作 ， 也能实现年薪40万的目标
刚才给你分析了发达地区事业单位的一些情况 ， 如果你是在一般地区工作 ， 想要拿到年薪四五十万 ， 也有这样的希望 ， 但是不能够去体制内的单位工作 ， 必须要去私立学校工作 ， 还必须要拥有博士研究生的学历 。
前段时间在我所在的省份 ， 在一个比较一般的地区 ， 有一所私立学校放出了自己的招聘公告 ， 专门招聘博士毕业生的人才 ， 到这一所资料学校工作开出了年薪就是40万~50万 ， 这在一般地区属于极其高新的工作 。
因为在这个地区 ， 普通事业单位每个月到手工资是3000块钱 ， 年底是12000块钱的绩效 ， 满打满算年薪也就是六七万块钱 ， 但是这所私立学校直接就开出了年薪40万~50万的高薪 ， 这在一个经济并不发达的地区 ， 属于非常罕见的情况 。
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