工地干活以后有什么出路,干工地有出路吗-
我一九七五年下乡,一九七八年回城被分配到建筑公司,一直干到二零一七年九月退休 ,在这家公司整整干了三十九年。我和老伴都是在建筑企业退休的员工,女儿女婿也都是从事与建筑行业有关的工作 。
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并不是因为我从事过这个行业,才说干施工员有出路 。而是说:凡是在这个行业干过施工员,预算员,技术员 、水电暖安装的人员,即使某一个建筑公司破产倒闭了 ,他也失不了业,凭他掌握的一技之长 ,只要肯付出,照样能打下一片属于自己的天地。
举一个简单的例子,就拿我们建筑公司来说吧 ,2000年原国有企业, 改制为股份有限责任公司 ,一千五百多名员工进行了身份置换 ,其中有一部分年老体弱、工伤、病保人员进行了内部安置 。其余的员工与新企业签订了为期三年的劳动合同 。
三年的劳动合同期满后 ,有一部分在生产岗位上的普通员工 ,与企业终止了劳动合同 ,推向了社会 ,实行自由择业。而所有的专业技术人员 ,只要手中有专业技术职称的,比如:持有项目证书的项目经理 、工程师、经济师、技术员、施工员 、预算员 、财务会计 ,安全工程师等,又重新于企业续签了五年的劳动合同。
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我的女儿和闺女婿都是山东建筑学院毕业的大学生,女儿在这家公司从事工程预算工作,闺女婿在项目部做项目施工管理。他们两个人嫌公司给的待遇太少,工资太低 ,一个跳槽当了工程监理,一个去了会计事务所。现在的工作可谓是得心应手,称心如意 ,前景非常开阔。
在我们单位从事过施工管理的技术人员 ,即使退休后,也没有在家里闲着 ,有的人去了监理公司 ,有的人仍然在工地上做施工管理工作。
人们常说:“三百六十行,行行出状元 。”干建筑这一行,虽然竞争比较激烈 ,利润相当可观。也可以这么说 ,只有不会经营的建筑公司领导,没有销声匿迹的建筑行业 ,只要你掌握了业内的管理技术 ,懂得市场运营机制 ,发展前景还是非常乐观。
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个人认为施工一线才是成长最快的岗位 。首先,接触范围广 。施工一线相当于全流程参与,能够接触建筑所涉及的各分部分项工程 。
其次,施工一线为经验积累提供良好条件 。由于接触面广,从而为个人知识体系的建立提供条件 。
再次,提高个人交际能力 。施工一线社会属性更突出,如果你能在自己的岗位上游刃有余,那其他工作也不在话下 。
【工地干活以后有什么出路,干工地有出路吗-】综上,在施工一线当施工员大有可为 。当然,前提条件是你得坚持下来!
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