|领导说“辛苦了”,作为员工应该怎么回答?
千万别说“没事 , 不辛苦”
你这样回答
抹掉了自己的辛苦付出
还让领导没法接话
也不要说“领导 , 您更辛苦”
因为领导辛不辛苦
不是由你来评判的
是由他的上级来评判的
那到底该如何高情商的回应呢?
分情况讨论
1、情景:领导让你帮了一个小忙 , 跟你说辛苦啦
含义:那只是一句习惯性的客套话
回复:领导 , 您先忙 , 有事您随时叫我
思路:积极态度 , 表明“你很乐意帮领导做事”
2、情景:当你帮领导办了一件大事时 , 领导私下单独跟你说辛苦了
含义:表达示好和拉拢
回复:谢谢领导关心 , 跟着您我学了很多东西 , 这点辛苦不算什么 , 有做的不好的地方 , 还请您多多指点
【|领导说“辛苦了”,作为员工应该怎么回答?】/谢谢领导关心 , 最近确实很辛苦 , 但值得 , 跟您这么长时间 , 我感觉到了四句话“怕累累一辈子 , 不怕累累一阵子 , 只要您给我压担子 , 我绝对不给您掉链子”
思路:感谢+积极态度
3、情景:开会时 , 领导当着大家面对你说辛苦了
含义:表达你在工作中的功劳
回复:谢谢领导关心 , 这段时间大家都挺辛苦的 , 尤其是周六 , 大家为了把工作做好 , 早上7点钟就开始忙活 , 不过只要最后工作完成的漂亮 , 我们再辛苦都是值得的
思路:感谢领导+平分功劳+举例+表态
4、情景:领导对你工作不满 , 对你说辛苦了
含义:你做的不好 , 看在你没有功劳也有苦劳的份上 , 才对你说的辛苦
回复:领导您放心 , 我会继续努力的 , 下次肯定做的更好
思路:积极态度+画饼
5、万金油不分场景
①谢谢领导 , 虽然最近比较辛苦 , 但只要能为公司创造更大的业绩 , 再辛苦都值得 。
②谢谢领导 , 都是因为有您的指点 , 我才能取得这样的成绩 , 跟您相比 , 我的辛苦不算什么
③有领导您这句话 , 再辛苦都是值得的 , 在这过程中我也学到了很多 , 希望下一次可以做的更好
④谢谢领导的关心 , 有您这么体恤下属的领导 , 还有一群积极配合的同事 , 再辛苦心里都是甜的
⑤谢谢领导关心(在别的想不起来的时候直接用!)
高情商的回复
不是让你油嘴滑舌、恭维讨好
而是以对方舒服的方式
来实现自己的最大化价值
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