她作为一所985高校的本科毕业生 , 职场的起点 , 已经比大多数人高了太多 。
然而 , 你知道她找工作的期望薪资是多少吗?
2500元 。
你没看错 , 不是5500 , 也不是4500 , 而是2500 。
她还详细的分析了自己将如何使用这2500元:
1500元用于房租支出 , 至于其他的支出 , 她打算控制在1000元/月以内 。
“先生存为主 。 ”——她这样总结道 。
你也别奇怪年轻人为什么这么卑微 。
但凡是这个职场能让他们看到希望 , 谁愿意这么卑微?
毕竟 , 现在是一个开口要月薪六千 , 都会被HR质疑“是不是来应聘老板的” 。
说到这里 , 我们再说回本文开头的那位海归硕士 。
站在同样都是打工人的立场 , 我真的可以充分理解这位海硕的心情 。
来公司上班 , 谁都不愿意老是干杂活 , 都想能够发挥自己真正的才能和作用 , 积累真正的工作经验 。
这样以后跳槽也更有底气 , 找下一份工作也能谈到更好的薪资 。
可是现在的职场 , 好像真的没有办法如此的任性 。
毕竟现在总得来说 , 人才VS公司还是处于一个供大于求的状态 。
我们社会的特点就是啥都缺 , 就是不缺人 。
不论你是高学历还是一般学历 , 站在打工人的立场上都没什么区别 , 都是很弱势的 。
不如降低自己的期待 , 有一份工作先做着再说 。
讨论:
作为职场新人的海归硕士 , 不满领导使唤自己干杂活 , 怒而离职 。
这个现象你怎么看?
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