为什么说 ， 现在有些公司 ， 真的已经突破底限了 ， 是因为部分公司老板 ， 真的在不断地试探着打工人忍耐的限度 。
从双休 ， 到大小周 ， 再到单休；
从单休 ， 到一周休3天 ， 2天 ， 再到1天；
从基本不加班 ， 到经常加班 ， 再到加班“常态化”；
从加班全凭自愿 ， 再到“不加班就是懒虫 ， 无能 ， 不奋斗”……
最开始 ， 单休、大小周是一种不合理的工作制度 ， 如果有公司在招聘面试的时候这样说 ， 求职者多半会考虑考虑 。
最开始 ， 公司加班是要付加班费的 ， 而且加班是要在一定的限度范围内 ， 不能无止境地加班 。
然而随着职场越来越卷 ， 一些公司和行业 ， 开始实行早9晚9、单休等工作制度 ， 一群老板还出来鼓吹“青春就要奋斗” 。
职场是一个整体 ， 前排看电影的人站了起来 ， 后排为了能正常看电影也不得不站起来 。
于是 ， 所有行业都开始单休 ， 不加班变成了不正常 ， 加班也不再有加班费了 。
因为老板会大言不惭地说“已经包含在工资里了！”
然而打工人还是敢怒不敢言：
因为 ， 上有老下有小 ， 全职场都这样 ， 跳槽到哪个公司都是一样的加班 ， 索性认命了……
我们就是这样 ， 一步步 ， 成为待宰的羔羊 。
讨论
现在有些公司待遇特别差 ， 单休工资低 ， 为什么还能招到人？
【高端医疗|“公司单双休，早8晚7加班很多，你来吗”：现在公司已突破想象】欢迎在评论区分享 。
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