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人们在成年之后 ， 总是会有自己的烦恼 ， 所以才会羡慕孩子的无忧无虑 。 当我们的身上有了家庭的压力和责任之后 ， 为了生活有的时候不得不委屈自己 。 但如果一味的努力却得不到回报 ， 大家还会继续努力吗？
现在网络上流行一个词叫做摆烂 ， 大概意思就是对某件事情已经失望 ， 甚至绝望 ， 于是任由其发展 ， 不会再做无谓的努力 。
这也许在有的人看来是消极悲观的表现 ， 但是当职场人的付出和收获永远得不到正比时 ， 摆烂也是一种人之常情的选择 。
一位经理在网上吐槽了他的亲身经历 。 他所在的公司是一家房地产公司 ， 最近一段时间由于受到各方面原因的影响 ， 上层决定集体降薪 。 但在降薪的同时 ， 员工的任务不仅没有随之减少 ， 反而越来越重 。
这当然引起了下属的不满 ， 于是大家不约而同
这位经理说有的时候手上的事情实在太迫切 ， 所以会接二连三
毕竟大家上班并不是为了体验生活 ， 还是为了拥有更好的生活 ， 说直白了就是为了赚钱 。 既然他们无法赚钱 ， 那么就要图个舒服 ， 如果赚不到钱又把自己累死累活的 ， 显然在大家看来是对不起自己的表现 。
公司把员工的薪水降低到最低标准 ， 这让经理都觉得实在不好意思开口让下属加班 。 毕竟站在大家的角度来看 ， 心里多少是有点不平衡的 ， 拿多少钱做多少事 ， 或许才是他们的职场原则 。
其实现在很多行业都存在加班情况 ， 几点到点准时下班 ， 但是回家后也要处理工作 ， 有的时候甚至在家里要加班加点到很晚 。 这也就意味着属于大家自己的时间越来越少 ， 奉献工作的时间越来越多 。
尤其是人到中年 ， 上有老下有小 ， 即便有时在公司遭遇不公平的待遇 ， 也只能忍气吞声 。 否则一时冲动辞去了工作 ， 如果自身没有绝对的实力 ， 那么就意味着至少在一段时间里处于零薪水状态 ， 又怎么养家糊口呢？
当然年轻人对此的看法是不同的 ， 他们觉得上班的时间和下班的时间应该有明确的划分 。 上班的时间就应该努力工作 ， 下班的时间就应该享受生活 ， 而那些频繁加班的情况 ， 意味着老板对员工不断的压榨 ， 因为他们布置了太多的任务 。
所以现在很多年轻人在求职时都会强调自己不加班 ， 这其实也是他们对职场加班
于是我们能够看到再不好的公司 ， 也能很轻松
但是这并不能成为公司随心所欲要让员工的理由 ， 现在的职场就业是双向的 ， 公司有选择员工的权利 ， 求职者也有选择公司的权利 ， 不管是哪一方 ， 如果提出的要求太无理 ， 那么都是很难被容忍的 。
其实公司和员工很多时候都处于对立面 ， 公司希望员工能够少拿钱多干活 ， 但员工却又希望公司能够提供良好的福利待遇 。 这其实和他们所处的角度不同有关 ， 只有双方能够互相理解 ， 尽量沟通 ， 才能够让供求关系达到平衡 。
一个公司是否能够有长远的发展 ， 不仅仅只取决于几个管理者的能力 ， 同样也和员工的稳定性以及能力有关 。 如果一个公司无法留住人才 ， 无法保障员工的基本利益 ， 那么即便暂时强大 ， 也很快会走向陌路 。
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