所以在HR一开始就觉得对方不合适的时候 ， 一定要及时告知 ， 不要浪费大家的时间 ， 可能这一时HR的业绩是上去了 ， 但是口碑也面临着崩坏了 ， 所以都是作为职场人 ， 大家多一份坦诚少一些欺骗 ， 职场环境在改变 ， 我们也需要新的成长和改变 。
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