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00后|怒怼领导、拒绝加班、状告公司，00后如此处理职场潜规则

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00后|怒怼领导、拒绝加班、状告公司，00后如此处理职场潜规则

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00后|怒怼领导、拒绝加班、状告公司，00后如此处理职场潜规则

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千禧年出生的00后们 ， 似乎都带着“刺”来到这个世界的 ， 在家时把父母刺得“哇哇”叫 ， 等到他们初长成的时候 ， 冲进职场 ， 又把那个权威下的潜规则“刺”了个底朝天 。
进了职场的人都知道 ， 那里面有太多的潜规则 ， 六、七十年代的职场人不多说 ， 因为他们已麻木了 ， 就连80、90年代的人在里面也只能唯唯诺诺 ， 随大流走 。 但是 ， 自从来了00后 ， 这个局面似乎有了些改变 。

他们像一头初生的牛犊 ， 又穿着带刺的铠甲 ， 对他们看不惯的人和事 ， 直接就“刺”了过去 。 他们怒怼领导、貌视权威、拒绝加班、逃避开会 ， 甚至状告公司…… 。 凡此种种 ， 把潜规则掀了个底朝天 ， 令那些职场老兵们叹为观止 ， 拍手叫好 ， 似乎给他们出了一口恶气 。
00后们 ， 面对无意义的加班 ， 有的直接就开溜 ， 一句话 ， 老子不干了；如果有谁拖欠工资 ， 他们会把公司或老总告上法院 ， 直告得老总“泪流满面” ， 付钱认罚；面对权威们的教导 ， 他们如果认为错了 ， 会直接指出来 ， 毫不顾及权威们的感受 ， 其做法令人瞠目结舌 。

前些日子 ， 网上流传的小护士当场怼大领导的那么一句“别那么多废话” ， 让在会场上废话连连的大领导尴尬不已 。
对那些职场潜规则 ， 他们不选择躺平 ， 而是硬怼甚至怒斥 ， 直言不讳、毫不留情地表达与宣泄不满 。 但过激的言语 ， 有时全然不顾涵养 ， 多少也显示了对长辈的不尊重 。
可是 ， 谁给了他们这样的底气呢 。
一是00后获取信息更加迅速娴熟 ， 渠道也更多样化 。 掌握的信息多而快 ， 意味着选择的机会多 ， 所以借助于社交媒体 ， 辞职后的００们可以很快地找到下一份工作 ， 不像他们的长辈那个年代的 ， 找份工作还要看报纸上的招工广告 。
二是00后成长环境优越 ， 独生子女居多 ， 家底好 ， 父母有钱 ， 也就吃穿不愁 ， 就算是一时半会找不到工作 ， 也可以在家吃父母的老本 ， 不为五斗米折腰 。

最为关键的还是 ， 00后们还是个单身 ， 所谓一人吃饱 ， 全家不饿 ， 没有房贷车贷的压力 ， 更没有家人小孩要照顾 ， 无牵无挂 ， 年轻气盛 ， 所以才有了“抱歉了 ， 老子辞职了”这样的豪言壮语出来 。
今年又有1076万高校毕业生要就业 ， 00后们也终究要扛起生活的担子 ， 面对权威下的潜规则 ， 你可以选择强硬、不卑不亢 ， 但切莫采取诅咒、讽刺、辱骂这样的方式 ， 因为你们身上的“刺” ， 终会随岁月的流失而磨掉的那一天 。
【00后|怒怼领导、拒绝加班、状告公司，00后如此处理职场潜规则】


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