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前几天有网友吐槽说：
他们公司老板太抠门了 。
现在天气这么热 ， 而且公司里有空调 ， 就是不让用 。
一百多平方的大房间 ， 就那两台破风扇 ， 根本就不够用 。
而且现在天气动不动就上三十度 ， 不开空调简直是一种酷刑 。
这几天老板又出奇招：
“为了节约桶装水开销 ， 即日起 ， 全体员工不要喝公司内部的桶装水 。 ”
员工抗议：
“那我们一天在公司待将近十个小时 ， 不喝水不要渴死了？”
老板不慌不忙地回答：
“你们可以去楼道里接自来水 ， 烧开了喝 。 公司有电水壶 。 ”
你可能会想 ， 公司有桶装水为啥不让喝？不让员工喝
公司HR说：
“全公司如果都喝桶装水 ， 一天光买水的费用就得好几十了 。 桶装水是给来公司的客户泡茶喝的 。 ”
网友觉得公司老板简直是太奇葩了 ， 不开空调就算了 ， 现在连水都不肯给喝了？！
之前还看过一个更离谱的 ， 让人惊叹公司竟然可以做到这种地步 。
这是在某职场平台 ， 打工人提供的爆料：
某公司为了防止员工在卫生间偷懒摸鱼 ， 竟然把蹲坑用锁头锁了起来 。
并提出要求：
总监以下的职员 ， 不得带薪大便 。
【无锡|你见过最抠门的公司领导有多抠：“不让我们喝饮水机里的水”】
这一切看着是那么荒谬 ， 但又因为他这个铁网而又产生了一丝丝的合理性 。
这个铁网的存在说明：多半公司还是允许
因为小号可能花不了太长时间 ， 而且让人长时间憋也憋不住啊 。
怎么说 ， 员工是不是还得感谢老板允许员工在工作时间小号呢？
如果这件事是真的 ， 那我要是这个
最近这几年 ， 感觉职场上的奇葩事情越来越多了 。
很多公司已经不适合正常人在里面工作了 ， 从公司老板到高层都变得不可理喻 。
如果你所在的公司 ， 有如下5个特征 ， 建议你快逃！
早点离开 ，
1、工资等待遇越来越差 。
有些公司在大环境好的时候 ， 他的各项待遇也会比较好 。
比如逢年过节都给员工发过节费 ， 各种高规格的节日礼物等等 。
但如果公司开始走下坡路 ， 这些好待遇就会一项接一项的消失 。
比如我以前待过的一个公司 ， 刚入职的时候 ， 过节给发一千元超市卡 ， 员工生日还有五百元的奖金 。
公司还有班车 ， 好多同事上班通勤都非常方便 ， 还不用花钱 。
后来公司走下坡路了 ， 首先取消的就是这些五百、一千的额外奖金和待遇 。
后来连工资都要少发 ， 这里克扣 ， 那里减少 ， 到最后每个员工实际收入少了一两千 。
没多久公司就黄了 。
2、公司人员流动变得极为频繁 。
一个公司走下坡路的标志之一就是：
经常有员工跳槽离职 。
虽然也有新员工进来 ， 但是都待不久 ， 也辞职了 。
而这样 ， 公司人手越来越不足 ， 导致留下的人就要给走的人承担额外的工作任务 。
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