教师培训计划(学校教师业务培训计划)
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教师培训计划(学校教师业务培训计划)
它是学校教学和科研的基地，教师是教学和科研的主体，促进师生共同发展是学校工作的主要目的 。因此，学校把教师在职培训作为工作重点，坚持以训促学、以研促考、以奖促学、层层推进、促进教师整体发展、确保教育教学质量提高的培训方式 。
本学期，学校的业务培训将重点加强教师队伍建设，提高教师专业发展素质 。将采取校内培训与校外学习相结合、个人自学与集体学习相结合、专题讲座与共同研讨相结合的方式，对教师进行多层次、多角度的业务培训 。
(1)本学期要加强各学科课程标准的学习，用标准有效指导教师，使标准真正成为教师备课、上课的依据 。做好全体教师参加11月份信息资源网和教师业务信息资源网考试的培训工作 。
(2)推行走出去、请进来的培训方式，不仅要组织教师积极参加各级部门在校外组织的讲座和培训活动 。我们还需要邀请有经验的专家来学校对教师进行专门培训 。提高教师的理论水平 。建立留学申报制度 。老师学习结束后，整理学习笔记，向主管领导汇报 。如果有必要，安排一个汇报班或二次培训 。
(3)搞好校本培训 。我们将由学校领导根据教育教学的相关问题进行培训 。本学期计划开展“如何写教育叙事”、“如何反思教学”、“教师博客培训”等促进教师专业发展的活动 。
(4)抓好35岁以下青年教师队伍建设 。在其中开展“五个成长”活动 。即每周一节课，一次课评，一次教学日志，一个月一节成长课，每学期一百道专业测试题 。从而促进青年教师尽快成长 。
(5)充分发挥骨干教师的引领作用 。在各级骨干教师中开展“四导”活动 。即每人每年做一次专题辅导，组织一次公共教研活动，带一个徒弟，全天候开放课堂教学 。本学期，我们将重点开展骨干教师的辅导活动，并开展辅导报告课 。
(6)采取“校际联盟、全程指导”的培训模式，加强师资培训 。与天津路小学“鲁大师工作室”建立长期友好关系，获得专家科研指导，获得名师专业指导，获得教改前沿最新资讯，实现教师专业成长 。
(7)继续利用信息资源网宽城教育和学校博客平台，充分发挥学校“博客之星”的专业指导作用，鼓励教师充分利用博客平台反思个人教学，撰写教育教学随笔，倾诉人生感悟，实现在线互动交流和智慧共享，促进教师自身成长和专业发展 。期末将组织优秀教师博客评优和综合展示活动 。
【教师培训计划(学校教师业务培训计划)】
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