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“没有人喜欢学习 ， 只是一个只看学生成绩 。 ”最近看到了这句话 ， 觉得很有意思 ， 今天这样123未来教育平台讨论分析一下这句话的正确与否？
一天不到6小时的睡眠 ， 放弃了所有的娱乐时间 。 一套套做不完的试卷 ， 一根根用完没水的笔 ， 已经翻烂了的课本 ， 还有寒暑假补不完的课 。
几年前 ， 我还以为自己解放了 。 我所认为的解放其实是离开世界上最公平的地方！当高考结果出来的那一刻 ， 我们明确标价 。 考上了大专 ， 别人提到你的学校会让你自卑 ， 学校的学习气氛让你跌倒 ， 你会感到困惑 。
还记得18年有个微博热搜“如果让你穿越回到高三开始的第一天 ， 你会做什么？”很多过来人纷纷痛恨曾经的自己没那么努力 ， 等自己过来时才明白 ， 读书比人际关系 ， 尔虞我诈来得明白 。 我也愤恨曾经的自己为什么要自我放弃 ， 如果当时不放弃 ， 也许现在还有更好的选择 。
每年重新想到这个问题时候 ， 这一届的高考学生成绩已经颁布 ， 有人欢喜有人忧愁 ， 也有人可以毫不在意地自我安慰说 ， “学历其实我们一点也不重要 ， 社会上只看能力 。 ”
教育总是一件很重要的事情 。 稍微理性地思考这个问题 ， 你不会把小概率事件与常见现象进行比较 。
有一些人说 ， 他们学习不好 ， 成为老板 ， 但他们肯定是少数 。 现在的工作场所 ， 很多人为了能够安慰自己 ， 开始采取小概率的事情 ， 最后让自己陷入死胡同 。
“许多财富500强企业会告诉你 ， 能力比教育更重要 ， 但它们不会齐齐哈尔大学招聘”考研老师张雪峰这句话相信多数人都听过 。
【太原|123未来教育平台：没人喜欢学习，社会只看成绩】在人才招聘市场 ， 大企业以985、211为准入门槛 。 如果达不到这个要求 ， 就会在简历筛选阶段被淘汰 ， 根本没有面试机会 ， 也无法证明自己的能力 。
是的 。 招聘时提高员工学历的门槛 ， 或许会错过发展一些专业人才 ， 但是从概率和效率的角度上可以考虑 ， 这是一个企业的最佳做法 。
123未来教育平台认为学历越高 ， 我们就拥有越多选择权 。 去大城市还是回家乡？去大公司还是去小公司？去上班还是去创业？反过来如果学历太低 ， 那么只能为了糊口而辛苦奔波 ， 没有太多选择的余地与空间 。
有了选择的权利 ， 手里会有越来越多的钥匙 。打开哪扇门是我们自己的选择 。没有学位和没有高薪的钥匙有什么用？
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