高校|带编核酸检测员开始招聘,入职就享在编待遇,学历最低可达中专

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近些年来疫情起起伏伏 , 为了巩固来之不易的防疫成果 , 很多地区核酸检测已经进入常规化状态 , 希望能够通过这样的投入做到“早发现早控制” 。
由于此前很多的工作人员都是医院的医护人员 , 人数和时间有限 , 无法真正满足居民的检测需求 , 于是开始招募各种志愿者和临时工 , 但由此带来了很多的不稳定和变数 。

为了吸引更多求职者的目光 , 很多地区为核酸检测岗位提供了非常优厚的待遇 , 俨然成为了特定时期下的新兴职业 , 还有些地区直接将核酸检测人员归为事业编 , 招聘人数高达近700人 , 入职就可享受事业编同等福利待遇 , 这无疑是给了很多毕业生一个新的选择 。
带编核酸检测员开始招聘 , 入职就享在编待遇 , 学历最低可达中专想要获得正式编制 , 是很多毕业生求职的一大愿望 , 但是在竞争激烈的考试中 , 很多学生都败下阵来 , 而且很多的岗位都提高了学历门槛 , 能够提供给专科生的机会都少之又少 , 何况是更低的学历 。

但是由于缺少核酸检测人员 , 很多地区都开始大量招聘 , 个别地区还将其岗位放在了事业编里面 , 乌鲁木齐就是其中之一 , 虽然地理位置有些偏 , 但对于当地的毕业生来说是个好机会 。
此轮招聘的编制岗位是乌鲁木齐卫生健康系统 , 工作范围也是在本市或者是当地下属的县区 , 而且更值得一提的是 , 入职就可以享受在编的同等待遇 , 从薪资到福利都是非常好的 。

而且这次的招聘门槛也比较低 , 打破了本科生的限制 , 大专以上学历均可报考 , 而且部分岗位还放宽至中专生 , 也就是说可以报考的学生面是比较广的 , 有想法的别错过这个好机会 。
对于专业也不进行过多的限制 , 基本上医学、药学相关专业的学生都可以报考 , 但是一些重要的岗位是需要具有相关技能证书、专业证书等等 。

另外对于年龄的限制和普通的编制岗一样 , 都是要求在18-35周岁这个区间里 , 如果有含金量高的职称或者是PCR实验室培训证书的话 , 可以将年龄放宽到40周岁 。
虽然报考的门槛降低了 , 但毕竟是编制岗位 , 依然要经过严格的审查和考核 , 其中还强调了对身体素质有要求 , 因为岗位的工作强度并不小 , 身体素质很关键 。

事业编制的岗位很吃香 , 但核酸检测员也不轻松 , 学生选择要慎重核酸检测员的工作算是特定背景下的新兴职业 , 随着常态化核酸检测的实行 , 很多地区都会缺少人手 , 那么提供编制也是可以理解的 , 但是这份工作并不轻松 , 不是人人都能驾驭得了的 。
作为核酸检测人员 , 要求学生得有足够的耐心 , 因为工作时间会比较长 , 而且工作内容都是单一枯燥的 , 可能思想活跃一些的学生可能熬不住 。

这项工作虽然带有编制 , 但未来的发展前景并不算好 , 就算是能够转到其他岗位 , 这样的机会也是非常小的 , 晋升的压力也很大 , 所以学生并不能只看编制这一点好处 , 还要考虑背后的各种问题 。
而且核酸检测员还要穿着闷热的防护服 , 学生身体素质差的话就会有安全隐患 , 所以也要求学生有足够好的身体素质 , 否则也是难以胜任的 。

有时候选择大于努力 , “铁饭碗”竞争压力增加 , 毕业生选好方向很重要在动荡不安的职场中 , 像公务员、事业编等这样的“铁饭碗”成为了毕业生的心头好 , 但是由此也带来了激烈的竞争 , 学生想要获胜不单单靠能力就可以 , 有时候选择的方向也很关键 。
如果是名校毕业或者是学历比较高的学生 , 可以去报考那些热门的好岗位 , 但是如果学生家世背景不够强大还能力一般的 , 就尽量别去竞争那些大热门 , 将眼光放在稍微冷门一些的或者是乡镇的岗位上 , 这样获胜的机会会更大一些 。


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