江苏龙网

  1. 主页 > 生活百科 > >

新入职个人工作总结范文 新员工工作总结


新入职个人工作总结范文 新员工工作总结

文章插图
新员工工作总结(新员工工作总结)
总结:对新员工工作的总结 。
时光荏苒 ， 转眼间我已经在伊通工作一个多月了 。回顾这一个月的工作 ， 虽然时间很短 ， 但是感触很深 ， 收获很多 。同时也发现了很多自己的不足 ， 让我不断反思 ， 不断进步 。这一个月 ， 在领导和同事的关心和指导下 ， 我从开始到现在对公司、产品、业务一无所知 ， 而这个过程中最幸运的就是认识了这样一群可爱的同事 。我从两个方面对这一个月的工作做一个简单的总结 。

1.工作任务
来到公司后 ， 尤其是作为销售人员 ， 当务之急是尽快熟悉公司的产品信息资源网络和各项业务 。但是由于我在上一个公司养成的坏习惯 ， 我一直处于一个拖延的过程中 ， 对自己的要求没有那么严格 。在这个过程中 ， 我特别感谢贾将军对我的严格要求 ， 让我在工作过程中始终保持一种紧张感 ， 将压力转化为主动学习的动力 ， 从而快速熟悉公司的产品和业务 。贾老师在培养我们的过程中 ， 非常善于调动我们的积极性 ， 同时又能形象地把我们需要知道的东西教给我们 。在分配任务-培训讲解-个人演练-集中考核的过程中 ， 我和同行的同事很快熟悉了公司的各种产品和业务 ， 同时也看到了贾老师的能力 ， 更加坚定了跟随贾老师脚步的想法 。到目前为止 ， 我已经学会了调度系统的配置 ， 产品终端的参数和配置 ， 整个系统的运行 ， 竞争对手的优缺点和各行业的业务知识 ， 并能结合各行业的业务知识大致说明系统功能 。当然 ， 作为一名销售人员 ， 与客户面对面的交流是最重要的 ， 我需要将目前所学的知识灵活运用到各种场景中 。接下来就是多和客户实际接触 ， 在实战中不断提升自己 。
2.企业文化
从最初的面试到这一个月的学习 ， 我一直被身边同事的乐观、包容和家庭般的工作氛围所打动 。入职当天 ， 人事部组织了公司文化和发展流程的培训 。通过培训 ， 我也大致了解了公司的业务方向和各个部门的领导 ， 为我快速融入整个团队打下了坚实的基础 。在这一个月的学习中 ， 我还要感谢我的导师秦昊和公司的同事们 。感谢他们帮助我们解决各种问题 ， 积极帮助我们学习各种知识 。进入公司的一个月 ， 我最大的感受就是上下级的界限没有那么严格了 ， 除了分配任务的时候 ， 其他时候真的可以像朋友一样和领导聊天 ， 这在以前的公司是不可想象的 ， 而且作为公司的一员 ， 可以直接参与部门甚至公司的决策会议 。虽然我们很少提出什么好的建议 ， 但是对我们的发展非常有利 ， 我个人特别喜欢 。同时 ， 公司的文化氛围也比较浓厚 。虽然我来的时间不长 ， 但是通过我们的“艺通今天”可以看出公司确实人才济济 。这方面我还是要加强学习 ， 争取尽快赶上大家 。进入易通后 ， 我感受到的优势远不止于此 ， 但同时也感觉到有些同事在工作中并不那么积极 ， 在这方面还有提升的空间空 。另外 ， 可能我们来的时间不长 ， 所以觉得公司集体活动不多 ， 也希望公司以后能多安排一些集体活动 ， 不然就觉得和大家的交集除了工作什么都没有 。
总之 ， 能够进入这个伊通大家庭 ， 我深感自豪 。所以我更渴望以全职员工的身份为公司工作 ， 实现自己的目标 ， 体现自己的价值 ， 更好的为公司工作 。在以后的日子里 ， 我一定会虚心以饱满的热情做好自己的工作 ， 和大家一起努力 ， 保证公司能够快速发展 ， 蒸蒸日上 ， 和公司一起走向美好的未来 。

总结:对新员工工作的总结 。
从4月16日入职到现在刚好一个半月 。对我来说 ， 这个月总结正好是新员工的入职总结 。感觉很多 ， 还挺乱的 。仔细想想 ， 分成两个方面:
1.工作任务
在入职培训中 ， 我完成了C语言程序 ， 接下来的几个shell练习和系统的学习 。在这一系列的练习中 ， 每个问题都是从开头空空白开始 ， 从分析清楚问题开始 ， 考虑实现方法和工具的学习 ， 最后开始一步一步的练习 。其间遇到了很多问题 ， 走了很多弯路 ， 但最终在调度组同事的帮助下 ， 都顺利完成了 。


推荐阅读


上一篇：克服困难的格言警句 克服困难

下一篇：英语比较级和最高级的用法归纳 比较级和最高级的用法