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女职工产假申请书范文 产假申请


女职工产假申请书范文 产假申请

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产假申请(女员工产假申请样本)
很多孕妈还在担心产假，不知道怎么写产假申请 。其实产假申请是有具体规范的 。我们来看看产假申请怎么写 。
产假是指劳动妇女分娩前后的休假待遇，一般为分娩前半个月至分娩后两个半月 。晚婚晚育者可长达4个月，女职工可享受不少于90天的产假 。
产假申请表1 。一般产假写如下:尊敬的领导:
我快临产了(我是年怀孕的，预产期是，，)，计划内第一胎合法生育，晚婚晚育 。鉴于家庭居住地()与工作单位()距离较远，加上目前的身体状况，很难坚持正常工作 。根据中心的相关规定，产假应为天 。本人特此向中心申请产假，预计7月至7月 。希望领导给予认可，谢谢！我在此申请敬礼 。申请者:年、月、日 。
领导:我是年在信息资源网上剖腹产/顺产生的宝宝，根据国家和公司的相关规定，产妇需要休息天/月 。我在此向公司申请产假，预计信息资源网将从年、月、年、月、日开始审批 。申请人:mm，DD，YY 。
2.延长产假 。亲爱的公司领导，我7月份剖腹产生了一个宝宝 。根据国家和公司相关规定，剖腹产增加30天，独生子女假增加35天，共计65天 。我特此向公司申请延长产假 。信息资源网估计，产假将从年、月、日延长到年、月、日 。请给我离开！申请人:月日附:1 。2医院剖腹产证明 。独生子女光荣证
产假按自然天数计算 。一般来说，实际产假天数=法定基本产假天数+因特殊原因增加的天数 。
女职工基本产假为98天，其中分娩前可休15天 。晚育:晚育的女员工将有30天的产假 。
难产:分娩时难产(剖宫产、分娩时使用吸宫器、产钳者)，产假可增加15天 。
多胞胎:女职工多胞胎的，每多生一个婴儿，增加15天产假 。
自愿生育独生子女:自愿领取独生子女证的女职工，经所在单位批准，可增加产假35天 。
流产:女职工怀孕4个月内流产的，其所在单位根据医务部门证明给予15-30天产假；怀孕4个月以上(含4个月)流产的，给予42天产假 。
产假不能提前或推迟 。如果孕妇提前分娩，可以将不足的天数与产后假期结合起来；如果孕妇推迟分娩，超出的天数可以作为病假处理 。
其实产假的申请不用太复杂，只需要说明我的实际情况(什么时候分娩？晚婚还是晚育？)，并根据相关规定说明你想休假多长时间，休假时间的起止等 。
【女职工产假申请书范文 产假申请】


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