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老王和小张在夜市吃饭 ， 小张一脸委屈 ， 借着酒劲歇斯底里地问 ， “领导经常夸我能力强 ， 能者多劳 ， 加班加点的做了很多工作 。 现在要人事变动 ， 能力强却得不到提拔 ， 领导说我太老实 ， 管不了人 ， 你说这合理吗？”
【穿衣搭配|能力强却得不到提拔，领导说你太老实，四句话让你明白缘由】老王不慌不忙地品了口浓郁的白酒 ， 抽了根烟 。 那白酒香气四溢 ， 那烟圈层层荡漾 ， 就如老王半生后的心境 。 他意味深长地对小张说 ， 当你在纠结能力强却得不到提拔时 ， 当你还在纠结领导说的你\"你太老实 ， 管不了人\"时 ， 说明你已经落伍了 ， 被淘汰了 。 你需要调整心态 ， 做空自我 ， 重新努力 。
第一 ， 能力强说明你日常工作能力强 ， 领导自然依靠你打杂 。 提拔了 ， 谁还为他工作 。 即使领导升迁或轮岗了 ， 也别抱幻想 。 一般也不会有你多少事 ， 用不到或管不着的东西不会再引人注意 。
第二 ， 得不到领导提拔 ， 说明你遇到了一个\"好\"领导 。 他们总是拿情商做借口 ， 提拔一些工作不忙却有时间拍马屁的人 。 人是交流动物 ， 埋头苦干自然没法交流 ， 自然被冷落 。
第三 ， 领导工作其实谁都可以干 ， 不要把自己看高了 ， 也不要把自己看低了 。 特别是体制内 ， 差不多随便一个人就可以当领导 。 仔细观察身边的升迁事 ， 往往都出人意料 ， 你就会发现秘密 。 老道的往往八面玲珑 ， 刚入门的慢慢锻炼试用 。 所以老实不老实 ， 不是当领导的借口 。 因为所有人员岗位职责和工作流程都是安排好的 ， 领导一般只是上传下达、不犯大错即可 。 即使领导不按套路出错 ， 也大多数是责备下属工作不到位 ， 你也只能听着 。 所以 ， 从另一方面说 ， 老实人反而会是更好的领导者 。 只是没有人能助你走上这个平台而已 。
第四 ， 所有的不提拔 ， 基本都是借口 。 主要是因为你没有背靠大树 ， 也不合胃口 。 工作努力是没用的 ， 能少点时间工作、多点时间交流才是最重要的 。
最后 ， 所谓内卷 ， 躺平 ， 其实就是从你发现提拔的秘密后才出现的 。 没看明白的 ， 还在埋头幻想的路上 。 真正能看明白的 ， 却不一定能做到 ， 依旧只能埋头苦干 ， 个性使然 。 这也许就是领导说的 ， \"你太老实了\" 。
老王说 ， 他是就事论事 ， 不上纲上线 。 无论世事变迁 ， 无论希望有无 ， 都得努力工作 ， 因为那是本职 。 一点浅薄见解 ， 不一定到位 ， 仅可作为研讨 ， 重在自己揣摩升华 。 如有好的建议和方法 ， 可以多多交流学习 ， 让正能量助辛苦的奋斗者快速成长 。
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