|领导给你递烟，低情商“双手接过”，高情商的做法不服不行

文章图片

职场混迹，最需要的是什么？
能力？学历？还是背景？
其实，都不是。
在我看来，最需要的是情商。没有情商，在职场根本吃不开，结交不到人脉，处理不好关系，甚至连说话做人也漏洞百出，经常得罪人。
职场少不了要吃饭、喝酒、应酬，试想，如果你情商不够高，在这样的情景之下，非常容易出洋相。
就拿递烟这个事来说：若是领导给你递烟，你本身不抽烟，到底接还是不接？
如果不接，你该如何拒绝？
如果接，你又该如何去接？
一般来说，低情商的人往往“双手接过” ，就没了然后，显得很突兀，特别普通平庸。领导若是心眼小一点，估计心中满是鄙夷，甚至瞧不起你。
而真正高情商的人他们的做法的确很聪明，你不服不行。

第一种做法：不抽也得接
即便你不抽烟，但领导已经伸出手递给你了，所以，不接也得接，这是基本的礼貌。
难道你还让领导把拿出来的烟再收回去？
绝大多数不抽烟的人认为，自己不抽，就不要接，免得浪费。虽然出发点是好的，但很多时候并不能只站在自己的角度考虑。
比如说遇到一些公司里接触不深的领导，别人对你根本不了解。出于礼貌给你递了一根烟，你却直接给拒绝了，还说自己从不抽烟。
这个时候，你觉得对方心中到底会不会真的相信你呢？还是会认为你是在刻意保持距离，装模作样。
所以，为了不得罪人，就算你不抽烟，也要接下来。

第二种做法：点烟感谢
作为领导愿意屈尊主动示好，给身为下属的你递烟，说明很看重你。
身为下级，自然要给足领导面子，不是把烟接过来就了事，还得有所表示。
一般比较熟络的关系，就不用说什么感谢的话语。最简单的感谢方式就是帮对方点烟，这才是最为合适的回应技巧。
在职场做人，人情世故必须得懂，否则，根本很难和领导打好关系，成为被提拔和重用的对象。

第三种做法：借机表忠心
领导递烟，本身就是一种尊重和示好的表现，遇到类似的情况，及时作出回应，向领导表明忠心，才是最聪明的做法。
表达忠心的方式有很多，若是在公共场合，自然不能太过直接。只需要一个眼神，一个微笑，或者简短的一句话就足够了。
都是聪明人，领导肯定也会收到你的信号，做到心中有数。
然而，现实中则有很多人并不明白这一点，所以，接了烟以后什么后续都没有。不仅白白错过了成为领导心腹的机会，而且说不定还给领导留下一个不好的印象，今后遭到排挤。
高情商和低情商看似问题不大，实际上在职场的差距会通过一个又一个的细节和事件被无限放大。
【|领导给你递烟，低情商“双手接过”，高情商的做法不服不行】一个高情商的职场人升迁速度绝对比普通人要快很多，若是你能够学着去应对每一个场景，相信未来你会越发的如鱼得水。