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【招聘|大型国企招聘，点名不要英美回国留学生，是狭隘还是自信】
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国内大型国企招聘 ， 要求是2022年应届理工科硕士、博士研究生 。 可以解决北京户口 ， 单位提供住房 ， 硕士年薪在20万-30万 ， 博士是30万+ 。 关键是点名不要美丽国和日不落的留学生 。
看到这样的招聘说明 ， 心里五味杂陈 。 从隐去的一个字来看 ， 很像是航天集团的招聘公告 ， 为什么会拒绝英美的回国留学生呢？回国以后都是为国效力的人 。 最主要一点是 ， 目前世界上最优秀的理工科高校都是在英美国家 ， 特别是美国的培养的理工科博士含金量也是最高的 ， 我国一直通过各项优惠措施 ， 吸引英美等国的理工科博士回国效力 。
其实看到这样的招聘 ， 我有点怀疑是假的 ， 按道理大型国企是不会出这样的招聘的 ， 其实我国的航天科工企业也是需要高质量欧美理工科博士的 。 由于各方面的原因 ， 回国的优秀人才比较少 ， 不过就这样的待遇 ， 也招不到美国的理工科博士 。
如果是航天集团单位 ， 不要英美回国的留学生 ， 如果从保密出发还是可以理解的 ， 如果是其他的想法就非常不应该 ， 这样的待遇其实招不到英美回国的理工科博士的 。 人家会看上你30万的年薪吗？理工科美国博士在全世界都是非常吃香的 ， 就这样的待遇人家估计都不会看的 ， 真以为理想和情怀可以当饭吃啊！
如果这则招聘是真的 ， 也不能这样写 ， 即使不要有留学经历的人 ， 也不能写得这样明确 ， 会伤害回国留学生的感情的 ， 理工科博士回来的都是有一定爱国心的人 ， 不能拿有色眼镜看人 ， 狭隘的眼光会害死人的 ， 只能让别人远离你而去 。
如果是假的 ， 自媒体就更不能这样写了 ， 会把我们的企业坑了 ， 产生非常不好的影响；编故事也要有一定的底线的 。
30万+的年薪 ， 就是50万+的年薪可以请到美国回来的理工科博士 ， 都是企业的幸运了 。 这些回国的理工科留学生 ， 找份像样的工作还是非常简单的 ， 就是清北两校也会对他们发出邀请的 。 我们要有自信 ， 但是不能盲目的自信 ， 正视与别人的差距 ， 才能更好缩短差距 ， 在用人上一定要有包容的心里面 。
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