江苏龙网

  1. 主页 > 生活百科 > >

|香格里拉市公安局森林警察大队公开招聘9名辅警( 二 )


(四) 体能测评1、时间：2022年5月28日上午09:00 ， 如有变动另行通知；2、体能测试地点：迪庆州民族体育中心足球场（五凤山）；体能测评参照人社部、公安部、公务员局《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准（暂行）》的标准和规定操作 ， 本次体能测试的项目和标准如下：
男子组
项目
标准
30岁（含）以下
31岁（含）以上
10米×4往返跑
≤13\"1
≤13\"4
1000米跑
≤4′35\"
≤4′45\"
纵跳摸高
≥265厘米
项目
标准
30岁（含）以下
31岁（含）以上
10米×4往返跑
≤13\"1
≤13\"4
1000米跑
≤4′35\"
≤4′45\"
纵跳摸高
≥265厘米
女子组
项目
标准
30岁（含）以下
31岁（含）以上
10米×4往返跑
≤14\"1
≤14\"4
800米跑
≤4′30\"
≤4′40\"
纵跳摸高
≥230厘米
项目
标准
30岁（含）以下
31岁（含）以上
10米×4往返跑
≤14\"1
≤14\"4
800米跑
≤4′30\"
≤4′40\"
纵跳摸高
≥230厘米
3、因报考人员个人原因导致不能在规定时间进行测评或因自身原因进行测评可能产生的风险 ， 后果由报考人员自行承担 。 体能测评不得申请免测或缓测 ， 测评结论一经确定 ， 不再进行复测 。
(五)体检1、体检时间：2022年5月30日上午09:00 ， 如有变动另行通知；2、体检地点：另行通知根据笔试、面试成绩的综合成绩 ， 排名前7名男考生、排名前4名女考生进入体检环节 。 体检按照《公务员录用体检通用标准（试行）》、《关于印发公务员录用体检特殊标准（试行）的通知》等规定执行 。 考生自动放弃或体检不合格的按笔试面试综合成绩高低依次递补 ， 所有参加体检的考生体检费用自理 。
(六)考察和政审体检合格者参加考察和政审 ， 凡存在本公告中不得报考情形之一的 ， 考察和政审不合格 。 考察和政审不合格的 ， 按笔试面试综合成绩高低依次递补 。
(七)公示拟聘用人员名单将在香格里拉市公安局森林警察大队进行公示 。 公示内容包括聘用对象准考证号、性别及考试成绩 ， 同时公布举报电话 ， 接受社会监督 ， 公示期为3天 。
(八)聘用公示期满无异议后 ， 按程序办理聘用手续和签订劳动合同 。 公示期反映的问题对聘用有影响并查有实据的 ， 不予聘用；对反映的问题一时难以查实的 ， 暂缓聘用 ， 待查清后再决定是否聘用 。
六、纪律与监督
凡在规定时间内 ， 未按有关规定参加体能测评、笔试、面试、体检的 ， 均视为自动放弃招聘 。 招聘实行自律制度 ， 即报考者要对自己所提交信息的真实性负责 ， 凡发现弄虚作假和违反考试录用纪律的报考人员 ， 一律取消考试或聘用资格 。
七、其他注意事项
（一）报考人员报名前需认真阅读本公告 。
（二）报名前 ， 报考人员需自行与原单位协商解除劳动关系 ， 并提交解除劳动合同的相关手续 ， 方可办理聘用 ， 否则将按规定取消报考人聘用资格 ， 造成的后果由本人自行承担；
（三）应聘者的学历、身份证、户口薄等证明材料是应聘人员获聘后办理聘用手续必备材料 ， 请应聘者提前办理有关报审手续(材料不全的不接受报名);
（四）聘用人员聘用期间如有违法违纪行为或经考核不合格者 ， 终止劳动合同 ， 取消聘用资格；招聘为警务辅助人员的 ， 最低服务年限为一年；
（五）一经报名资格审查合格 ， 必须保持通信畅通 ， 我单位会通过短信、电话等方式将体能测试、笔试、面试、体检、政审及录用等信息通知到应聘者本人 ， 凡因电话号码错误或拨打不通等原因影响招聘的 ， 后果自负 。 对于在各招聘流程中落选人员 ， 不再单独通知到本人 。
（六）所招聘辅警上岗后 ， 因考核不合格取消聘用资格或因个人原因辞职的 ， 按照减多少、补多少的原则进行招聘 ， 招聘对象为本次招聘中进入面试程序而未进入体检程序的考生 ， 结合考生意愿和综合成绩排名情况 ， 直接开展体检、政审、公示程序 ， 经体检、政审且对公示无异议的 ， 直接办理聘用手续 。
（七）报名咨询电话：13988703238
来源：香格里拉就业
编辑：钟蕾
责编：杨丽萍
审核：李竞若
监制：王伟
【|香格里拉市公安局森林警察大队公开招聘9名辅警】


推荐阅读


上一篇：医生|父母最喜欢的女婿职位，公务员不是第一，榜首令岳父十分欣喜

下一篇：求职|合法的“暴利”行业，同时赚两份钱，有人靠“此收入”月入几十万