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4种龟头炎图片 引用男性( 二 )


将上述引文与整体作者比进行比较时，不考虑已发表论文的其他属性，可能导致文章或多或少被后来的学者引用 。例如，五年内发表的文章更容易被引用，因为它们的研究结果很新颖 。由于文章特征的潜在干扰，很难判断性别与引用率的关系 。
为了解决这个问题，研究者将性别与文章特征之间可能的关系纳入分析，选取了5个可能与引用行为相关的文章特征:发表年份；出版的期刊；作者人数；文章的性质(研究文章或综述)；第一作者和最后一作者发表的信息资源网总数 。研究者建立了包含上述五个特征的数学模型 。把这个模型应用到每篇文章上，就可以得到这篇文章属于一组男、女、男、女、女类别的期望概率 。接下来，将观察到的引用率与预期的引用率进行比较 。在2009-2018年的303886篇引文中，分析数据如下:

图3在相关特征模型下，比较引文中的性别比例与各领域引用的同类文章的性别比例 。与预期比例相比，不同性别群体的作者被引过多和不足 。(来源，参考文献[2])
【4种龟头炎图片 引用男性】失衡背后:男性更倾向于引用男性文章？
那么是什么导致了这种巨大的引用不平衡呢？研究者提出了男性在引用文章时更倾向于引用男性文章的假设 。
为了检验假设，研究人员将文章分为两组，分别是以男性为第一作者和最后作者的文章(也称为MM，即男性和女性)，以及以女性为第一作者或最后作者的文章(以下简称W∪W，包括女性和男性、男性和女性)，并比较两组被引用文章的类型 。
2009-2018年，在5种期刊上发表的31418篇文章中，约51%为MM，49%为W ∪ W，两组被引文章与预期的比例如下:

图4 MM和W∪W引用列表显示了不同性别作者在信息资源网络中的过度引用和不足引用程度 。与以女性为第一作者或最后作者的论文相比，以男性为第一作者和最后作者的论文引用了更多的男性(来源，参考文献[2]) 。
和MM ∪ w，引用的参考文献差异很大 。MM群体更倾向于引用以男性为主的文章，而在W∪W群体中，以女性为主的文章引用增加，这显然与女性在引用行为中的主导作用密不可分 。这表明参考文献中的性别失衡主要是由男性作者的引用惯例造成的 。
引用的性别不平衡正在增加 。
除了一般的引用行为，随着领域的日益多样化，研究者发现女性为主的文章的引用会随着时间的推移而减少 。也就是说，如果不采取干预措施，这种引用的性别失衡将会加剧 。
通过计算和比较男性占主导地位的作者的引用比率和预期比率之间的年度绝对差异，研究人员发现，观察到的引用比率和预期比率之间的差异以每年0.41%的速度增加 。根据作者性别发现，男性主导的文章中参考文献的过度引用一直比女性主导的文章增长得快 。

图5被引和被引作者性别引用率时间趋势(来源，参考文献[2])
在男性占主导地位的文章作者的引文中，观察到的引用男性作者的文章比例正以每年约0.15%的速度小幅增加 。但在以女性为主的作者的引文中，这一比例略有下降，每年以-0.08%的速度变化 。虽然女性学者引用男性工作的比例相对稳定，但变化的缺乏导致引用中的性别比例越来越无法代表多样化的领域 。
社会网络与引用行为的关系
在2019年发表的一项研究中，有报道称，研究人员更倾向于与同性研究人员合作[6] 。由于感知和亲和偏见，男性可能过度引用男性，而女性则略微过度引用女性论文 。然而，研究人员发现，在考虑作者的社会网络结构后，引用性别比例的不平衡仍然存在 。
研究人员量化了作者和合著者之间社交网络的性别失衡 。合著网络中男性数量多于男性，这在以男性为主的作品中尤为明显 。这种社会网络中的性别差异，类似于引用行为中的性别差异 。因此，通过建模和回归分析，研究者确定作者的社会网络导致了男性论文的过度引用 。
但值得注意的是，在排除作者社交网络性别的影响后，约三分之二的男性作者对男性文章的过度引用依然存在，而女性主导的团队更倾向于比例引用 。

图6排除社会网络结构的影响后，男性作者过度引用关于男性的文章(来源，参考文献[2])
促进性别平等，消除偏见，任重道远 。
综上所述，这项研究为我们提供了神经科学引文中性别不平等的证据 。也就是说，男性较少引用女性的工作，这可能是由于男性对女性有意识或无意识的偏见，导致对女性领导工作的负面评价更多 。


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