【理想汽车|同样是“合同工”，辅警与协警有啥区别？过来人：差得不是一点点】
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对于大学生来说 ， 如今想找一份稳定保靠且薪资待遇还算不错的工作 ， 其实并不容易 。 特别是一些非技术性岗位 ， 对于学历要求更是高得离谱 ， 稍微看得过眼的岗位 ， 基本都是研究生起步 。
说实话 ， 这样一道无形的“门槛” ， 在用人单位眼里是筛选人才的“及格线” ， 可放在学历较低的专科生或者普通本科生眼里 ， 无异于是将本就有限生存空间 ， 压缩再压缩 。
毕竟在“大学生遍地走”的求职市场中 ， 学历不占优势的同学对工作的选择面本身就狭窄 ， 这样一来无疑是“雪上加霜” 。 于是在这种情况下 ， 大家就更羡慕那些高考后被警校录取的同学了 。
警校凭借着就业优势 ， 成了同届毕业生眼热的对象受到影视作品和家庭以及校园教育的影响 ， “警察叔叔”在大多数人印象中都是保护百姓、惩恶扬善的代名词 。 因此 ， 许多同学从小就在心里埋下了一颗想要进入公安系统的种子 。
然而 ， 想要成为警察却不是什么简单的事情 ， 不仅要在高考中凭借着高分拿到警校“入场券” ， 后续还有经过一系列系统性的学习 ， 才有机会正式上岗 ， 成为一名受人尊敬的警察 。
但同学们的辛苦付出也是有回报的 ， 当其他同届毕业生还在跟公务员统考“死磕”的时候 ， 警校生只要在毕业前能通过公安联考 ， 就能获得入职的机会 ， 难度系数降低了不是一星半点 。
那么一些成绩不达标 ， 够不到警校的门槛 ， 又梦想成为警察的同学该怎么办呢？
其实很多人现在都将辅警和协警当成了正规在编警察的“平替” ， 尽管两者并不在编制范围内 ， 但考虑到入职门槛低 ， 还能在警察的带领下进行相关工作 ， 内心的满足感还是很高的 。
不过话说回来 ， 同样都是“合同工” ， 辅警与协警之间有啥区别呢？
辅警与协警虽然听起来区别不大 ， 可待遇差距却很明显别看辅警和协警都属于公安系统的补充 ， 给正规在编警察起到“打辅助”的作用 ， 但不少过来人都曾表示：两者差得不是一点点 ， 所以学生们在报考前还是要多注意才行 。
【差距一】：招聘方式存在差异
在许多“局外人”的印象里 ， 无论是协警还是辅警都属于“临时工” ， 但如果从招聘方式上来看 ， 后者要比前者更有优势 。
虽说在不少省份 ， 辅警也存在第三方派遣的情况 ， 但其中也存在不少由公安局直聘的“年薪制辅警” ， 所以对比于全员劳务派遣的协警 ， 辅警不管是待遇还是薪资都要略胜一筹 。
特别是在薪资稳定方面 ， 协警有时会面临工资无法按期发放的情况 ， 而辅警却少有这种事情出现 。
【差距二】：工作的定位不同
如果将警察、辅警和协警看成一个小部门的话 ， 警察的地位可以约等于经理 ， 负责分配任务和管理“员工” ， 而辅警则可以视为部门“组长” ， 虽然也需要在领导的监督与指挥下干活 ， 但也能够穿起自己的“装备” 。
而协警的地位就不同了 ， 他们的存在相当于职场里的基层“打工人” ， 工作范围并不如前两者广阔 。
【差距三】：未来发展有区别
作为公安系统中不可或缺的存在 ， 近几年针对辅警工作者的调整方案并不少 ， 根据《辅警管理条例》文件的要求 ， 许多地区都适当的提高并完善了辅警的待遇与发展方向 。
例如杭州就率先推行了“年薪制辅警” ， 凭借15万年薪吸引诸多同学加入 ， 而像泸州市则推出了“事业编制辅警”的方案 。
另外 ， 像宁波等地区也为工作表现良好、工龄达标的辅警开设了晋升渠道 。 相较而言 ， 协警的工作内容和发展却并没有什么变动 。
择业期不能光看眼前的工作内容 ， 还要看未来的发展才行可以理解同学们初出校门 ， 面对竞争压力极强的就业市场时感到无措 ， 如果再遇到求职困境 ， 那么内心想必会更加焦虑 。
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