招聘|教师招聘门槛降低,先上岗后考证,今年机会特别大

招聘|教师招聘门槛降低,先上岗后考证,今年机会特别大

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招聘|教师招聘门槛降低,先上岗后考证,今年机会特别大

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教师是很多人心仪的职业 , 有编制、待遇好、福利多 , 尽管很多人吐槽 , 但考教师的人络绎不绝 , 每个岗位竞争都特别大 。
很多人表示 , 考教师不仅面临竞争大的难题 , 本身要求也比较高 , 师范专业、教师资格证都是不低的门槛 , 有教师公招机会的时候 , 可能不符合条件 , 等到自己满足条件了 , 可能又没有合适的招聘了 。 不过今年对于广大想考教师编制的同学来说是一个好消息 , 因为教师门槛进一步降低 , 同学们又多了一份机会 。

教师“先上岗 , 后考证”
近期有关单位发布了《关于进一步做好高校毕业生等青年就业创业工作的通知》 , 针对今年毕业生多、就业难的问题 , 国家明确要求稳定公共部门岗位招聘规模 , 充分考虑疫情影响和高校毕业生就业需要 , 受疫情影响严重的地区 , 在2022年12月31日前可实施中小学、幼儿园、中等职业学校教师资格“先上岗、再考证”阶段性措施 。

所谓“先上岗、后考证” , 就是指可以提前参加教师公招 , 不需要具备教师资格证 , 可以等到教师公招上岸后 , 再去考教师资格证 。 要知道现在大量事业单位考试延期 , 有不少教师岗位都没人报 , 而教师资格证考试已过 , 很多人眼看着就没有报考机会了 , 如果能够先上岗 , 后考证 , 那无疑是多了一重保险 , 教师公招可比教资考试难多了 , 如果先上岗 , 能省下大量时间准备教资 , 基本上都没没有压力 。

非师范生也可以报名
一直以来大家都有一个误区 , 认为只有师范生才能参加教师公招 , 实际上并非如此 。 虽然有部分重点中小学会看你的出身 , 但大部分学校其实都是采用事业单位公开招聘那一套 , 通过笔试、面试的方式招人 , 只要满足报名条件 , 能不能录取只看最后分数 , 不看其他条件 。
其实现在非师范生考教师的情况越来越多了 , 特别是研究生以上学历的同学 , 在找不到合适工作的情况下 , 不少人会选择考编 。 而教师相对来说是比较容易考的 , 只要试讲、说课没有问题 , 即使非师范生也很容易考上 。

教师资格证仍然重要
最后还是要提醒一下 , 尽管可以“先上岗、后考证” , 但教师资格证仍然是考教师必不可少的东西 。 毕竟按照通知规定 , 这只是一种“阶段性措施” , 主要是应对目前的疫情防控形势 。 等到防控稳定后 , 仍然是以往那种“先考证、后上岗”的模式 。 所以对很多考生来说 , 今年也是一次难得的机会 。
再者 , “后考证”不代表“不考证” , 即使成功通过教师公招 , 依然需要在规定时间内考到教师资格证 。 比如广东省就发布声明 , 教师资格证可以适当延期到2023年7月31日前取得 , 这也意味着 , 必须在这期间内获得 , 否则即使考上了岗位 , 最后也没办法呆下去 。
【招聘|教师招聘门槛降低,先上岗后考证,今年机会特别大】总而言之 , 今年考教师是一个不错的机会 。 无论应届生还是往届生 , 都可以去试一试 , 明年未必再有这种机会了!


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