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学习《你在为谁工作》心得体会 你在为谁工作心得体会


学习《你在为谁工作》心得体会 你在为谁工作心得体会

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你为谁工作？(学习“你为谁工作”)
《你在为谁工作》这本书主要阐述了我们为什么要努力 ， 如何努力 。通过一些真实的社会写照和成功人士对工作的态度 ， 我们可以知道 ， 只要不断努力 ， 任何人都可以在任何职位上取得成功 。
这些书畅销不是偶然 ， 而是当今社会的需要 。在竞争日益激烈的市场背景下 ， 任何企业都需要那些诚实敬业的员工！目前 ， 无论是工作多年的老员工 ， 还是刚刚走上工作岗位的新员工 ， 诚信敬业的话题已经成为社会热点；无论是单位领导还是普通成员 ， 如果能认真阅读 ， 深刻理解 ， 一定会受益终身 。这本书提出了一个每个员工都需要反思自己的人生问题 ， 并对这个问题进行了深刻而详尽的回答 。有助于缓解迷茫 ， 调整心态 ， 重燃工作激情 ， 让生活从平庸走向卓越 。如果每个员工都能从心底承认并理解“我们在为自己工作的同时也在为他人工作”这个简单的理念 ， 那么职责、忠诚和奉献就不再是空洞的口号 。
问问自己 ， 我在为谁工作——我在为自己工作 。第一 ， 今天努力 ， 明天找工作 。我觉得这个说法很有道理 。在竞争激烈的今天 ， 工作机会来之不易 。不珍惜工作机会 ， 不努力 ， 只会抱怨的人 ， 永远在被遗忘的角落 。不管他们学历高不高 ， 潜力能不能满足基本的工作要求 ， 仅此而已 。第二 ， 只有热爱自己的工作 ， 才能做到最好 。一个人在工作的时候 ， 如果能以精益求精的精神和如火如荼的热情发挥特长 ， 即使做最普通的工作 ， 也能成为最精湛的工人 。如果你用冷漠的态度做哪怕是最高尚的工作 ， 你就是一个平庸的工匠 。
老板们经常解雇那些不努力的员工 ， 同时 ， 他们也招募新员工 。那些没有能力和不忠诚的人会被挡在就业大门之外 ， 只有那些有必要的潜力、技能和努力的人会被留下 。今天不努力 ， 明天一定要努力找工作 ， 所以珍惜此刻的工作 ， 哪怕是为了生存 。
不管领导在不在 ， 不管检查不检查 ， 都要全心全意做好自己的本职工作 。领导分配什么 ， 他就做什么 ， 需要他就去哪里 ， 不能计较一时的得失 。在工作过程中 ， 既要有足够的责任感、爱心和事业心 ， 又要有不怕苦不怕累的顽强精神 ， 时刻准备着吃苦耐劳 。工作中 ， 故意给别人看自己在说什么不好 ， 顾及别人在说什么也不好 。你可以确定自己的目标 ， 锁定目标 ， 朝着自己的目标前进 ， 努力实现目标 。做好自己的本职工作 ， 最起码要对得起自己的工资和良心信息资源网 。既然要给自己打工 ， 就要好好努力 ， 好好亮相！
约翰·洛克菲勒曾经说过 ， “工作是展示一个人才能的舞台” 。当今社会 ， 很多年轻人追求高薪 ， 很多人看不起自己的岗位 ， 所有的一线工作都是“没文化”的职业 。这样的观点会把所有劳动者推向深渊 。“你为谁工作？”提醒我们在日常工作中寻找自己的机会 。我们不应该因为我们的眼光而局限在一个狭窄的范围内 ， 而应该看到机会本身的真正价值 。目前 ， 我的工作是一遍又一遍地做一些事情 ， 这有时会让我感到无聊 。同时 ， 我也想过放弃 。我是不是总觉得这种工作没完没了？当我们开始推卸责任的时候 ， 当我们对工作失去激情的时候 ， 当我们对工作产生怨恨的时候 ， 我们需要暂时停下手中的工作 ， 静静的反思这个简单而深刻的问题:“你在为谁工作？”
看了《你为谁工作》 ， 我觉得在以后的工作中应该多思考一下 。我从工作中学到了什么？你得到了什么？工作态度上有哪些不足？从而更加蓬勃的信息资源网在工作中不找借口 ， 点燃自己的工作热情 ， 发挥自己的团队精神 ， 从工作中找到乐趣和惊喜 ， 在工作的激情中创造自己的奇迹！敢于承认和理解“我们在为别人工作的同时 ， 也在为信息资源网工作”这一朴素的生活理念 。


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