Google|职场上四种惹人嫌的沟通方式,来看看是不是你的同事有!!!

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职场沟通是一项非常重要的技能 。 顺畅的沟通会让你事半功倍 。 但是反过来 , 如果你之前的沟通有问题 , 那么你的工作也会停滞不前 。
希望你不会有以下四种令人反感的说话方式:
1.抱怨

抱怨会让你在一段时间内觉得很享受 , 如果别人和你一起抱怨 , 你会觉得更开心 。 但是记住 , 别人不是你情绪的垃圾桶 , 他们没有义务接受你抱怨带来的负面情绪 。 抱怨也解决不了实际问题 。
2.背后议论别人

在背后议论别人的人 , 往往是被别人议论的人 。 说别人的同时也损害了自己在别人心中的形象 。 没有人喜欢和爱说是非的人做朋友 。 最好不要听别人说你坏话 。 这些藏在人背后的评价不一定客观 , 但往往是无中生有 , 诋毁他人 。
3.以说教的方式与人交流

每个人的情况不一样 , 你的“年度勇气”对别人不一定有效 。 你越是刻意表现自己 , 越能暴露你的自卑 。
【Google|职场上四种惹人嫌的沟通方式,来看看是不是你的同事有!!!】当你想纠正别人的时候 , 请站在别人的角度考虑问题 , 尽量集中语言 , 言简意赅地表达你的建议 。 我相信世界上不是每个人都能成为孙悟空 , 所以请不要再演唐僧了 。
4.说话的时候经常以“我”开头

不管你想说的是表扬还是批评 , 如果你只能用“我”这个字作为一个句子的第一个字 , 你一定会成功赶走很多朋友 。
卡内基说 , 人只关心自己的需求 。 是的 , 在和别人交流的时候 , 每个人潜意识里都希望对方多考虑自己的感受 。 如果你总是以自我为中心 , 凡事都加一个“我” , 最后没人愿意和你交往 。

每句话都带着“我”字 , 好像只有你的感受才重要 , 别人做的一切都需要满足你 。 你的标准不是法律 。
要改掉这个毛病 , 可以试着在说话的时候去掉“我”字 。 多想想别人的感受 。


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