所以学校在选拔教师的时候 ， 不能只看外在的条件 ， 讲知识渊博未必能得出来 ， 将教学能力以及三观作为选拔的核心要素 ， 为学生挑选那些有能力有才情还有好品德的优秀老师 。
另外对于学校内的老师 ， 也要定期进行审核和培训 ， 让老师不断学习新的知识和教学方法 ， 以“老带新”的形式促进教师队伍朝着更好的方向发展 ， 这样才能培养出社会渴求的栋梁之才 。
【笔者寄语】深圳教师降薪其实除了制度完善的原因外 ， 还有就是受疫情的影响 ， 整体大环境不容乐观 ， 所以才会降低教师的薪资水平 。 不过在笔者看来这也许是个好现象 ， 能够让学校摆脱“为利而来”的那群人 ， 让更多热爱教育行业的人才有发展的机会 ， 其实教师的选拔标准不应过于单一 ， 还是要看综合能力 ， 毕竟教师责任重大 ， 光有才情还不够 ， 只有德才兼备的人才能教好学生 。
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