生科医学|月薪最高达2万 多地急招核酸采样员:机器人的机会也来了

近日,关于“核酸检测员、采样员日薪过千”等招聘信息在社交网络上刷屏 。
5月12日,“有公司日薪千元招聘核酸采样员”冲上微博热搜,截止猎云网发稿前,该话题阅读次数已超过4885.4万次 。
话题不断发酵,也揭开了核酸采样生意下的一角 。一方面,高薪招聘采样员,另一方面,采样机器人也应运而生,或将成为下一个硬科技创业风口 。
多地实行常态化核酸检测,采样员或成风口职业
2022年5月9日,国务院联防联控机制召开电视电话会议,会议强调,要提升监测预警灵敏性,大城市建立步行15分钟核酸“采样圈”,拓宽监测范围和渠道 。
13日,在国务院联防联控机制会上再次明确指出,采样点布局方面,要综合人口数量、地理交通以及核酸检测机构情况,可以参考每2000-3000人设置一个采样点,每600-800人设置一个采样台 。原则上以小区为单位设置采样点 。
这次建立15分钟核酸“采样圈”,意味着有更多的城市要建立多个核酸采样亭或者固定采样点 。
目前,上海静安区已经共计布设完成各类核酸采样点345个 。杭州则提出要建1万个采样点,无锡投用了2634个,太原要建2000个核酸检测点 。
根据上海证券5月9日发布的行业周报显示,按照杭州的人口数量测算,约1200人对应一个检测点 。若按照该比例,仅考虑城市人口,全国范围内至少将新增75万个检测点 。
目前,在常态化核酸检测中,公立医院采样基本退出,企业核酸采样亭站上C位 。
根据医疗器械商业评论报道,目前,各一二线城市具体建造方案还在调整中,主要由各大核酸检测企业先领任务,确定搭建核酸检测亭数量后,“按承包制来,每个企业负责相应的几个街道,承包后,要保证自己采,保证自己转运,保证结果按时交付” 。
核酸检测企业的采样员队伍建设也成了必然 。根据上海证券预测,75万个检测点至少需要核酸采样员在百万人以上 。
核酸采样员也因此成为了新的风口职业 。
武汉大学公共卫生学院教授于学杰也曾表示:“通过几年来的防疫工作,各地在核酸检测方面都积累了比较成熟的经验,采样点建设在技术层面基本不存在问题,常态化核酸检测工作的短板可能在于采样队伍的人员安排 。”
有PCR证(即临床基因扩增检验技术人员上岗证)、护士证或临床执业医师证,都纷纷成为了招聘中的“硬通货” 。
月薪上万,高薪招聘采样员
【生科医学|月薪最高达2万 多地急招核酸采样员:机器人的机会也来了】猎云网查询多家招聘平台发现,近期“核酸采样员”“采样护士”“核酸采集员”“核酸采样助理”的招聘信息十分密集 。
主要是学检验公司、人力资源公司、私立医院在内的近百家用人单位发起的招聘,地区覆盖北京、上海、武汉、杭州、无锡、常州、沈阳、深圳、苏州、成都等全国多个省市地区 。
大部分招聘信息会要求应聘者是医学检验或护理学相关专业,持有护士证、医师证、检验师证等相关证件 。但像“核酸采样助理”这样的岗位甚至没有证书要求,也有的公司“采样员”招聘里没有学历要求 。
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整体来看,需具备护士证或医师证,有鼻拭子和咽拭子采样经验的优先录取,对学历无严格要求,大中专学历即可 。
不同公司要求的细节各不相同,有的要求必须接种第三针、有的要求需具备1年以上工作经验,有的则强调需要会开车 。
从招聘信息看,核酸采样员的要求和门槛并不高,但所给的薪资却不低 。
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总体来看,薪资的计算分为三种:月薪、日薪、时薪 。月薪主要分布在0.5-2.0万元之间,日薪则在300-600元之间,时薪在20-50元之间 。
以月薪结算的为例,这其中又主要分为三个档次,月薪0.7万元至1.0元的主要是招收兼职,月薪1.2万~1.5万和月薪1.5万以上的多为全职工作者 。上海某些用人单位的月薪已开到1.8万至2万 。
为了吸引应聘者,有的招聘信息里明确提到每日固定8到9小时不加班,可提供食宿 。
北京一家公司的福利待遇除了常规的五险、年假、节假日福利外,还承诺员工生日假、旅游假、旅游基金和员工分红股 。


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