事业单位abcde类的区别有哪些？ _哪些

事业单位abcde班的差异主要在职业能力倾向考试中基于考生岗位热点进行考察，a级适用于事业单位中以行政性、事务性和业务管理为主的岗位。B类适用于事业单位人文社科类专业技术岗位。c类适用于事业单位自然科学类专业技术岗位。d类适用于中小学和中专等教育机构教师的岗位。e类适用于医疗卫生机构的专业技术岗位。

文章插图
事业单位的abcde类考试科目分别为《职业能力倾向测验（A、B、C、D、E类）》和《综合应用能力（A、B、C、D、E类）》，考试形式相同。差异主要是在职业能力倾向考试中根据考生职场的热点进行考察，每种类型都有相同的题型，但分数不同。同时五个类别的适用范围也不同。

文章插图
abcde类考察内容：
【事业单位abcde类的区别有哪些？】1、综合管理类(a级)、010级) 30 ) 10主要检查考生从事管理工作密切相关的基本素质和能力因素。这包括常识判断、语言理解和表达、数量关系、判断推理和资料分析等。《职业能力倾向测验(A类)》主要测量考生的管理角色意识、分析判断能力、计划与控制能力、沟通协调能力和文字表达能力。
2、社会科学专业技术类(B类) 010 ) 3010主要测量与事业单位人文社会科专业技术岗位密切相关的基本素质和能力因素，包括常识判断、语言运用、数量分析、判断推理、综合分析等；《综合应用能力(A类)》主要测量考生的阅读能力、逻辑思维能力、调查研究能力、文字表现力。

文章插图
3、自然科学专业技术类(C级) 010 ) 3010主要测量与事业单位自然科学专业技术岗位密切相关的基本素质和能力因素，包括常识判断、语言理解和表达、判断推理、综合分析等；《职业能力倾向测验(B类)》旨在衡量考生综合运用相关知识和技能发现问题、分析问题、解决问题的能力。
4、中小学教师班(D班) 010 ) 30 ) 10主要与中小学教师职业密切相关，采用客观化笔试方式衡量适合考核的基本素质和能力因素。这包括常识判断、语言理解和表达、判断推理、数量分析、策略选择等部分。《综合应用能力(B类)》旨在衡量考生综合运用教育学、心理学等相关知识和技能，分析、解决中小学教育教学问题的能力。

文章插图
5、医疗卫生系(e班) 《职业能力倾向测验(C类)》，是面向医疗卫生机构专业技术职称公开招聘设置的考试科目，与医疗卫生专业技术职称密切相关，主要测量适合客观化笔试方式考试的基本素质和能力因素，包括常识判断、语言理解与表达、判断推理、数量分析、能力因素《综合应用能力(C类)》旨在衡量考生综合运用医疗卫生知识和技能分析、解决问题的能力。
以上就是关于《事业单位abcde类的区别有哪些？》的答疑相关内容，希望能够解决大家的疑惑，今天就介绍到这里了，如有更多疑问，请移步至百科答疑。