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导语：
当代学生的“难” ， 是真的难 。 当代学生从进入小学开始 ， 学习的难度就大大提升 ， 升学竞争更是十分激烈 。 学业压力 ， 升学压力接踵而来 。
好像每一个学生能够成功考进自己理想的大学 ， 都费尽了九牛二虎之力 。 但是 ， 对于当代大学生来说 ， 考上大学并不代表结束 ， 也并不代表可以休息 。
大学代表着学生们进入了一个新的阶段 ， 即将开启一个新的人生 ， 而又很多大学生在大二大三阶段 ， 就可以嗅到就业难的味道 ， 为了毕业之后的就业 。
很多学生都纷纷在大学时期非常努力 ， 为自己的未来就业打下一个良好的基础 。 而现阶段 ， 对于应届毕业生来说是一个好消息 ， 华为开始进行校园招聘了 。
应届生“喜从天降” ， “华为”校园招聘正式启动 ， 机不可失时不再来 ， 不容错过对于大学毕业生来说 ， 优质的招聘机会可以说是可遇而不可求的 。 并不是每一个大学生毕业之后 ， 都有机会可以让自己的去争取 ， 也不是每一个学生在遇见机会的时候 ， 都符合标准 。
要知道没有工作经验的应届生 ， 在就业的时候是不够吃香的 。 那么 ， 此次华为的校园招聘 ， 对于应届生来说就是幸福从天而降 ， 笔者认为机不可失时不再来 。
华为企业 ， 相信在国内已经是“无人不知 ， 无人不晓”的地位了 ， 如果能够成功上岸一家这样的企业 ， 相信是每一个学生都梦寐以求的岗位 。
除了企业地位之外 ， 优质的薪资待遇和未来的发展以及晋升机制 ， 相信是大学生们都非常重视的方面 。 应届生一旦能够成功上岸 ， 起薪就是13
这样的薪资恐怕是很多企业和岗位都望尘莫及的 ， 而学生们如果能够连年晋升的话 ， 达到18级就可以年薪达到60万到100万 ， 那个时候恐怕就是妥妥的人生赢家 。
所以 ， 学生们选择一个优质的岗位和企业 ， 在就业里真的是非常重要 。 不过 ， 优质的待遇和薪资 ， 证明其要求也是非常高 ， 竞争也将非常激烈 。 相信这些条件都是成正比的 。
这也是很正常的现象 ， 相信当代的学生们 ， 都是经历多年的教育和培养 ， 不如放手一搏 ， 此时不搏何时搏？机不可失时不再来 。 梦想还是要有的 ， 万一成功上岸了呢？
“天生我材必有用” ， 大学生就业不盲目 ， 相信自己认清自己 ， 谨慎选择学生们大学毕业之后 ， 如果有机会面试华为这样的企业 ， 一定要做好充足的准备 ， 要知道能够在激烈的竞争中上岸的几率 ， 一点也不必考研简单 。
其实在笔者看来 ， 学生们在大学毕业前后 ， 完成了毕业论文和答辩之后 ， 一定不要着急就业 ， 盲目选择 。 一定要抽出时间来仔细思考 ， 扪心自问 ， 好好了解一下自己 。
认清自己的想法和需求之后 ， 再选择自己未来的路 ， 以及就业方向 ， 或许准确度会更高 。 学生们初出茅庐 ， 遇见挫折和逆境都十分正常 ， 不要气馁 。
相信只要是学生们谨慎选择的道路 ， 就一定是适合学生们自己的道路 。 其实大学生毕业之后 ， 有很多种选择 ， 值得学生们去努力和争取 ， 以及重视 。
“条条大路通罗马” ， 大学生毕业可选择性其实很多 ， 要学会“多条腿”走路其实对于当代学生们来说 ， 虽然就业难 ， 但是其实可选择的方面其实也很多 。 正所谓“三百六十行 ， 行行出状元” ， 学生们也应该学会“多条腿”走路 。
在大学没有毕业的时候 ， 基本每个学校都有校招 。 校招企业一般没有社招企业多 ， 但是学生们不要小瞧 。 这些企业的上岸几率很高 ， 都是对学校有基本了解 ， 也都是真心要招聘应届生的企业 。
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