银行|银行职员不再是“香饽饽”？曾经是求职热门，如今不少员工转行求职|职场故事

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引言

之前在网络上流传着这样的一个段子：在银行工作的男性，未必会受到女朋友的喜欢，但是丈母娘肯定喜欢。虽然这个段子有一些调侃的意味，但确实反映出了当今社会现实问题，在很多老年人的心目当中，觉得在银行工作就相当于端上了铁饭碗，毕竟每天和钱打交道，说起来也是非常有面子的，而且若能够踏踏实实的待在岗位上，干一辈子也不成问题。

然而如今越来越多的年轻人都不愿意去银行工作，反而更加喜欢进入证券和保险等金融行业，即便有人进入银行上班也工作不了多长时间，便选择离职，根据某一银行的行长透露，最近这几年银行的工作也不再吃香了，而且员工的离职率要比普通的企业更高，为何银行职员不再是“香饽饽”？曾经是求职热门，如今不少员工转行。

银行的工作内容本身繁琐复杂【银行|银行职员不再是“香饽饽”？曾经是求职热门，如今不少员工转行】对于那些对银行的工作不太了解的人来说，可能觉得银行职员只需要每天办理业务就可以了，如果没人办理业务，还可以坐在摄像头上休息，从表面上来看非常的简单而且轻松，然而由于在工作的过程当中需要和钱打的交道，因此他们承受的心理压力也是非常大的，不允许自己有任何的过错。
同时每天早上银行都会开早会，除了要交流日常的工作之外，还会一起喊口号，这对于年轻人来说是一种特别奇葩的行为，每天开完早会就必须要开门迎客，而银行职员基本上是从早忙到晚上，尤其是对于大厅的接待人员来说，一天都闲不住，若遇到那些不太讲理的储户，还必须要微笑面对。

同时面对进入银行的形形色色的人，还必须要保持礼貌，积极主动的帮他们解决问题，其实工作的难度还是比较大的，有不少的人在银行离职之后也在网上吐槽，如今在银行里面工作，简直是在当牛做马。
工作压力太大，若没有完成业绩考核也会影响到收入对于银行职员来说他们的收入也并没有我们想象当中那么高，而且如今有不少的银行都会将揽储以及房贷业务分发给基层的员工，对于一些刚刚入职的新员工来说，每个月可能会有200万的揽储KPI指标，若可以完成这项指标的话，到手的收入也仅仅只有七八千元，但是若完不成，指标最终也只能够拿到两三千元的基本工资。

要知道在银行工作每天的工作时间长达12个小时，然而收入却只有两三千元，根本就没有任何的性价比，因此对于很多职工来说也无奈选择了离职，转而投向那些收入和投入更加稳定的证券机构。
晋升时间比较长若要从柜台升到客户经理，必须要经过很多次的考核，而且在银行工作四五年也未必能够生成经理，对于客户经理来说也有好多种分类，其实在银行里工作晋升的时间比较长，有不少的年轻人在工作一段时间之后感觉晋升无望，于是便生出了辞职的想法，而如今的互联网金融行业，由普通员工升到经理，也仅仅需要半年左右的时间。

随着互联网的不断普及，已经有不少的国有银行逐渐的朝着智能化的方向发展，无论是存款还是取款业务，都由机器代替了人工，而且有不少的银行还推出了专门的APP ，对于储户来说完全可以在手机上办理各种各样的业务，无需去银行里面排队，不仅仅自己方便，也为银行节约了成本。
正因这一点也有不少的银行职员被迫离职，除此之外，若与银行的工作相比，保险和证券等金融机构工作内容方面会更有弹性，而且更加符合年轻人的工作需求，因此也有不少的银行职员纷纷选择跳槽，去到这些金融机构工作。

最近几年来，越来越多的银行职员选择离职，最为主要的原因便是工作内容繁琐复杂，收入不如其他的，互联网金融机构而且有不少人选择离职后寻找到了适合自己的工作岗位，当然也有一部分人本身并没有辞职的意愿，反而被迫离职。