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小李对此透露了真实的工作经历 ， 他认为 ， 华为工厂的福利待遇是比较正规的 ， 并不像一些私企或者是一些小公司 ， 总是要求员工免费加班 ， 因为在公司里工作很多年轻人大家学历相同 ， 能力也几乎相似 ， 有了一年的实习期 ， 拿到正式工资之后 ， 大家都会抢着加班 ， 一般法定节假日加班 ， 工资都是按三天算 ， 按照这样的标准大约就会有1000元以上的收入 。
不少在一线基层工作多年的员工 ， 他们在公司里其实也会经常的加班 ， 虽然知道加班对身体不好 ， 考试为了获得更高的收入 ， 大家也是没有办法 ， 不过总体来说 ， 在单位工作待遇要好于一般的企业 ， 这一点是毋庸置疑的 ， 单位的工资福利待遇适合那些普通家庭的大学生 ， 在毕业之后 ， 如果大家条件并不算是很高 ， 那么不要再挑三拣四了 。
如今小李一个月能够拿到6000~8000左右的收入 ， 他觉得自己的工作时间还是比较正常的 ， 一天在10个小时左右 ， 而且加班都会有相应的补贴 ， 到了月底也会有奖金 ， 对于他来说一年下来能够在工厂拿到10万左右的薪资 ， 其实完全可以养家糊口 。
笔者在调查的时候看到 ， 其实会有很多高学历的研究生 ， 以及硕士生在毕业之后进入华为工作 ， 成为一名程序员或者是技术员工 ， 能够获得20万甚至三四十万以上的收入 ， 但是也有一些普通的本科生 ， 他们放弃和那些高学历的员工一起竞争 。
所以进入了普通的工厂工作 ， 在华为的工厂也可以脱颖而出 ， 因为在工作做的过程中 ， 大家肯定会面对您各种各样的问题和麻烦 ， 在不断对比不断竞争的过程中 ， 其实也能够符合企业自身对于他们的要求 。
【华为|我，在华为的工厂工作8年，透露能够享受怎样的工资和福利待遇】
当然在工厂工作5年以上 ， 甚至工作近10年 ， 员工的收入肯定会有所上涨 ， 毕竟有不少打工者在普通的工厂工作一段时间 ， 今年只能够拿到两三千的工资 ， 大家的收入还并不能够稳定发放 ， 因此在笔者看来 ， 进入华为的工厂其实也算是一种不错的选择 。
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