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工厂普工月薪6000没人去 ， 打工者一语道破：按八小时计算工资才2300 ， 3700是加班费 ， 瞬间觉得人间清醒 。
前几日下班路过一个工厂 ， 看到工厂门前有一堆人围在一起 ， 在看一个招聘牌子 。 这些人都是来找工作的应聘者 。 很多打工者对招聘牌上的工资议论纷纷 。 因为这家工厂开出了6000工资 ， 在整个工业区是最高的 。
看到门口来了这么多打工者工厂的负责人 ， 立马就走了出来 ， 开始见人就递传单 。 并且对打工者的提问 ， 逐一回答 。
很多打工者都对工厂的工资水平表示怀疑 ， 因为按正常来说工资4500就已经不错了 ， 这家工厂工资却开到了6000 ， 明显是虚高了 。 有很多人都不相信 ， 也不敢去面试 ， 怕是骗子 。
当围观的人准备离开的时候 ， 有一个打工者却一语道破：表示6000工资看似很高 ， 其实按8小时工作制就2300 。 那3700块是加班费 。 很多打工者听完后都竖起了大拇指 ， 表示中听 。
其实在工厂找工作千万不要看综合工资 ， 因为综合工资其实就是骗人的 。 比如综合工资4500~6000 ， 真正拿到手的工资就5000左右 。 拿到6000工资的全工厂估计一个人都没有 。
【人力资源和社会保障部|工厂普工月薪6000为何却没人去？打工者一语道破原因】打工者：记得一个经典的故事 ， 某特公司一次一台贵重的机器除故障 ， 机器外壳是焊死的 ， 工厂找来一个工程师 ， 工程师收费一万 ， 工程师来到后 ， 看了看机器 ， 在一个地方画了一道线 ， 机器打开后修好 。 公司说 ， 你这一道线就值这么多钱？工程师说 ， 我这一道线只值一块钱 ， 但知道在哪划线值九千九百九十九块钱 。 说明一个道理 ， 在工厂技术工的工资才高 ， 普工工资是上不去的 。
打工者：其实 ， 钱只是一个方面 。 最重要的是人需要有组织和归属感 。 为什么国企和事业单位招聘是千军万马过独木桥 。 因为他们的薪酬管理和制度完善 。 工资真不高 ， 但能细水长流 。 不会经常失业这才是关键 。
打工者：6千8千的工厂招不到人 ， 3千的保安 ， 3千的前台文员 ， 3千的保洁 ， 3千的销售店员反而招得到人 ， 这是因为工资的问题吗？其实关键是工作环境太恶劣了 ， 所以那6千8千的就没吸引力了 ， 而且很多工厂以骗为主 ， 写8千 ， 到手也就4 ， 5千还累得半死！工人被骗多了自然就用脚投票了！
其实不要工资翻倍 ， 只要6千 ， 但严格按照劳动法来 ， 每天8小时 ， 双休 ， 加班双倍 ， 你看招不招到人？自己骗不到人了还怪别人太聪明 。
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