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|频繁跳槽真的好吗

|频繁跳槽真的好吗


01
跳槽在职场上都是屡见不鲜的事了 ， 不少打工人都是通过跳来跳去 ， 选择更好的发展方向 ， 或者能换到更喜欢的环境 。 有的人跳着跳着开心了 ， 也有不少人换来的是更不如意的工作 。 那么频繁的跳槽真的好吗？
职场上为什么要出现换工作的现象呢 ， 大概有这几点：
1、与自己的职业规划不匹配 ， 需要到一个更适配的平台；
2、薪酬不满意 ， 感觉自己的努力没有得到应有的回报 ，
3、工作环境不好 ， 压力过大、频繁加班 ， 同事关系不和谐；
【|频繁跳槽真的好吗】4、家庭因素或通勤原因等 。
02
换工作这事吧 ， 好与不好 ， 这个因人而异 ， 还要看不同情况的 。 但这个问题 ， 不仅自己会问 ， 在面试中也几乎是必问的问题了 。
大喵曾问过一位HR朋友 ， 你们是怎么看待频繁跳槽的员工呢？
她表示 ， 跳槽是一件很正常的事 ， 但频繁跳槽 ， 并想通过频繁跳槽来达到涨薪目的员工 ， 是很快就会被淘汰下来的 。
我说也有不少员工确实是每跳一次涨一次薪啊 ， 在原本公司的岗位上无法像跳槽这样快速涨薪的 。
是的 ， 跳槽肯定是有其优点 ， 特别是对于有详细职业规划的员工 ， 他每次换工作都是精打细算的 。 可以说他们这次换工作就是为下次做准备 ， 这部分人会在每一个岗位积累经验 ， 取得结果 。
但只为涨薪跳槽的人 ， 往往是没有任何规划的 ， 因为习惯通过跳槽涨薪 ， 就像是知道了个快速通关的按钮 ， 却没有把本身房子的地基打好 ， 所以跳到最后就会被打回原样了 。
03
跳槽对于个人来说 ， 就是换了个新环境 ， 一切都需要从头开始 。 频繁的跳动 ， 让自己始终处在陌生的环境之中 ， 不断需要从头开始、重新学习 。 这对于积累一份专业的工作是极为不利的 ， 而且也会让公司怀疑你的诚信问题 ， 也不利于后续发展 。
那跳槽应注意什么？
有句话说得好 ， 工作不好找 ， 跳槽需谨慎 ， 更何况是这种特殊时期 。
所以适度及合理的职场规划才是跳槽的核心 。
适度跳槽 ， 切忌频繁 。 频繁跳槽只会让人心浮气躁 ， 不能安心工作 ， 也达不到成长自己的目的 。 最终会因为碌碌无为而遭淘汰 。
每个职场人都应该要有自己的职业规划 。 只有结合职业发展方向及自身的实力和条件 ， 才能在跳槽中找到更适合自己的方向 。
我们都是为了成为更好的自己而努力 ， 工作上亦是如此 ， 希望小伙伴们都能找到一份适合自己的工作哦！


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