寺庙|1张广州某寺庙“逆天”工资单爆火，撕开了当下社会病态的遮羞布( 二 ) 招聘|广州市|灵隐寺

赵莲贵在灵隐寺工作一年后，就瘦了20斤，改变了自己以前不好的饮食习惯，身体也比以前健康许多。

平常空闲的时候，可以在寺院里打篮球、练书法，和师父聊聊天。
心烦的时候，还能登上灵隐寺的高处，俯瞰色彩斑斓的群山，让浮躁的心灵瞬间沉静下来。

没有宫斗剧般复杂纠葛的职场人际关系，没有KPI考核、末尾淘汰的压力，可以说真的很舒适了。
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对比之下，这边凡尘俗世的职场生活，依旧每天都在上演着离谱闹剧。
比如最近，武汉的一位网友就发帖吐槽，自己公司的领导，竟要求员工下班前将手机电量消耗截图发给他。

啥意思呢，就是不让你上班时间刷短视频、玩游戏、看娱乐八卦，哪怕一秒也不行。
领导就差没赤裸裸地说：“你们在公司的每一分钟，都是卖给公司的，都必须在卖命工作。 ”
这么简单粗暴的管理方式，比安装监控还可怕，真是刷新了很多人的三观。
那我是不是可以搞个备用机，一个手机自用，另一个手机直接关机到下班再打开？
我是不是可以坐着放空、看报纸、摸鱼，只要不玩手机你就没法抓到我把柄？
玩这样的套路和管束，除了激起员工的强烈反感，根本没有任何意义可言。
评论区里，有人分享了自己公司的奇葩规定：

公司专门有人来突击检查，还会查看你的聊天记录和手机后台程序运行情况。
一旦发现与工作无关的信息，罚款1500元。
甚至还有公司在工位下安装传感器，员工离开位置就会自动上报；

在洗手间装计时器，控制员工上厕所的时间......
靠谱的公司想着怎么靠福利和补贴来激励员工，而不靠谱的公司则成天让员工感受到非人类的压榨。
好在，这届年轻人，越来越反对内卷和PUA了。
最近网上很火的“00后下班直接走人”事件，就看得让人想要拍手叫好。
临近下班的时候，老板又一次掐着点过来开会，给员工画大饼。

然而，坐在老板对面的00后员工，直接开始收拾电脑包，在众目睽睽之下走出会议室。

是啊，上班时间我不会摸鱼，会好好完成任务，但工作的结束就是结束，因为，我爱生活啊。
人生不只有无休止工作这一条跑道，还有更多更有趣的东西等着我去体验。