工伤后老板最怕什么？ _什么

【工伤后老板最怕什么？】发生工伤后，一般单位老板都会担心按照《工伤保险条例》给工人发赔偿金。条例将涵盖：工伤期间工资(工伤期间工资福利待遇不变，即工伤职工需要按月向劳动者支付工资)、医疗费、康复费、住院费、住宿费、交通费等。

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老板最担心的是按照法律程序给工人支付赔偿/待遇。施工现场发生工伤后，一般单位老板会担心按照《工伤保险条例》给工人赔偿。比如，依法工伤后劳动者受到伤害的情形会涉及：工伤期间的工资(工伤期间工资福利不变，即工伤职工需要按月向劳动者支付工资)、医疗费、康复费、住院费、住宿费、交通费等。
伤害严重的，劳动能力鉴定后分级，还涉及后续生活护理费、一次性伤残津贴、一次性工伤医疗津贴、一次性就业津贴(离职后需支付的费用)等。

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无补偿解决方案：
如果老板不支付工伤事故赔偿，建议按照流程申请工伤鉴定，待鉴定等级出来后才能确定赔偿金额。如果老板不能按时赔付，可以向当地社保局投诉，然后双方协调。如果老板仍然不支付赔偿，那么他可以通过法律程序来解决问题。

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003010第十七条第二款规定，职工发生工伤的，其直系亲属和工会可以自事故伤害发生之日或者职业病诊断鉴定之日起一年内，直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门申请工伤认定。
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