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同样是名校毕业 ， 同时步入职场 ， 为何默默无闻的他就可以升职加薪 ， 而你却还被困在实习期？
同样的岗位 ， 为何他刚过试用期就被领导提拔 ， 而入职5年的你 ， 却依然拿着底薪？
究竟是工作能力欠缺 ， 还是沟通能力不足？
职场是一个复杂的环境 ， 在学校时你可以一个人独自优秀 ， 但在职场里你必须学会与人合作 。
走上工作岗位 ， 你会发现：升职加薪的最快的永远是那些情商高 ， 会沟通的人 。
沟通的艺术无处不在 ， 工作中更是要讲求沟通的艺术 ， 没有任何人是不能沟通的 。
畅销全美近30年的经典教程《工作中沟通艺术》 ， 用大量真实的案例介绍了沟通原理和技能 ， 这不再是一本枯燥的教材 ， 而是厚厚的一本职场沟通宝典 。
这里有新增的职场文化专栏 ， 这里有讨论持续变化的沟通技术 ， 这里有自我评估工具 ， 这里还有案例研究专栏 ， 就业指导 ， 对于职场小白 ， 也同样友好！
电视剧《欢乐颂》里说：“职场如同江湖 ， 江湖有江湖的规矩 ， 职场有职场的原则 ， 如果不懂规矩 ， 只会被淘汰 ， 有时候年轻并不是一种优势 。 ”
深以为然 。
有人的地方就有江湖 ， 同事关系再好也不是朋友关系 。 即便再看不惯某个人 ， 也不能把他当做敌人 ， 职场上 ， 给自己树敌 ， 就是大忌 。
有句话说 ， “在西方 ， 人际关系产生与交易；在中国 ， 交易产生人际关系 。 ”只有提供持续的价值才能产生良好的人际关系 。
职场就是利益场 ， 要学会与人沟通 ， 与人为善 。
也许某天你看不上的某个人就会成为你的顶头上司；也许某天 ， 民意测评你胜出的那一票就是你看不起那个人投给你的……
会沟通才会有好的人际关系网 。
唐僧的能力是不及孙悟空强 ， 但是唐僧就是孙悟空的上司 ， 这是不争的事实 。
孙悟空一意孤行 ， 有事没事总想挑战唐僧的权威 ， 这让作为领导的唐僧十分没有面子 。 在职场 ， 你让领导难堪 ， 领导就让你难受 。
所以唐僧逮住机会就念金箍咒 ， 孙悟空头晕目眩 ， 连连求饶！
在西行路上 ， 孙悟空出力最多却最不受领导待见 ， 动不动就被唐僧辞退 ， 反观老好人猪八戒 ， 能力不及孙悟空 ， 却天生有一副良好的沟通能力 ， 总是在唐僧和孙悟空有矛盾冲突时 ， 及时出面调解 ， 深得领导信任！
“三打白骨精”这回 ， 唐僧又一次要辞退莽撞的悟空 ， 八戒虽然不舍 ， 但当着师傅的面也没有忤逆领导的决策 ， 这叫公开支持 。
但是八戒心里实在不舍悟空地离开 ， 究其原因是团队少了悟空 ， 真没能挑大梁的 ， 整个团队离了大师兄 ， 是莫大的损失 ， 所以八戒也是想极力挽留又单独把悟空拉在一边 ， 批评悟空不该顶撞领导的决策 ， 这叫私下批评 。
打出一拳再塞一个枣 ， 八戒又安慰师傅留下大师兄 ， 唐僧原本正在气头 ， 辞退悟空只是气话 ， 并非诚心要辞退这个手下得力干将 。
猪八戒深谙领导心思 ， 也算给领导找到一个台阶下 。
孙悟空能力再强 ， 不会与领导沟通 ， 也不善与同事相处 ， 平时最瞧不上好吃懒做的猪八戒 ， 但是关键时间还是二师兄起了大作用 。
这下 ， 你大概能明白了：为啥奋斗多年 ， 最累干活出力最多的悟空总是与升职加薪无缘 ， 而大快朵颐 ， 睡懒觉的八戒并未被领导劝退的真实原因了吧？
这里 ， 并不是劝你在职场躺平偷懒、摸鱼混日子 ， 而是说要学会职场沟通艺术 ， 少走弯路 ， 别像悟空那样 ， 干得最多 ， 收入最少 ， 还动不动就被领导辞退 。
所以 ， 你看 ， 职场中学会沟通的艺术有多重要了吧？
《工作中的沟通艺术》从三个方面帮教你养成工作中既有效又恰当的沟通方式：训练个人沟通技能、运用团队沟通技术、提升公开演讲水平 ， 搭建属于你的健康职场关系 。
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