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|工作努力却不得提拔，懂得汇报，让领导看到你的努力

【|工作努力却不得提拔，懂得汇报，让领导看到你的努力】|工作努力却不得提拔，懂得汇报，让领导看到你的努力

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|工作努力却不得提拔，懂得汇报，让领导看到你的努力

在职场中我们常常会看到这样的现象 ， 很多勤勤恳恳 ， 认认真真工作的员工得不到提拔 ， 而那些和领导走得近 ， 会搞关系的人却混得风生水起的 。
有这么一句话 ， 叫做：干活的累死累活 ， 到头来却比不过做PPT的 。 有人觉得这不公平 ， 可这就是职场的常态 ， 为什么会出现这样的情况呢？原因在于 ， 干活的人不懂得如何汇报工作 ， 而做PPT的却知道该怎么汇报工作 。
很多时候 ， 你明明做了很多的工作 ， 十分辛苦 ， 可是你不说 ， 领导就很难知道 。 同样的 ， 你不向领导汇报 ， 你做得对不对 ， 领导满不满意 ， 你也不知道 。 其实这就是一个上下级信息不对等 ， 信息不共享的问题 。

懂得汇报工作 ， 就能很好地解决这个问题 。 通过汇报工作 ， 让上级知道你的辛苦 ， 让你的努力不被埋没 ， 而你也可以通过汇报工作 ， 知道上级对你工作的想法和下一步的方向 ， 这是一个双向沟通 ， 互惠互利的过程 。
很多人其实并不是不知道汇报的好处 ， 而是不敢向上级汇报 ， 怕上级太忙打扰领导的工作 ， 其实这恰恰是一个你需要汇报工作的原因 。
正是因为领导忙 ， 他没有足够的时间去了解下属的工作进度 ， 而他又需要掌握下属的进度 ， 你的及时汇报正好满足了上级的需求 。 事实上 ， 上级需要保持对下属的掌控 ， 所以你的汇报次数要远远少于领导希望你的汇报次数 。

那么我们在工作中该如何正确的汇报工作呢？
第一点 ， 汇报要观点鲜明 。 要把你的观点先抛出来 ， 然后再解释为什么得出这样的观点 ， 这样会使汇报变得更有逻辑性和条理性 ， 上级听起来也更舒服 。
第二点 ， 汇报最好采用书面形式 。 一方面是这样的汇报形式会显得比较正式 ， 另一方面也便于上级查看翻阅 ， 甚至是存档保存 。
第三点 ， 汇报要亮点突出 。 这是最能显示你自己工作成绩的地方 ， 让你觉得在工作中出彩的地方成为亮点 ， 让上级可以看得到 ， 这也是证明你自身能力的一个比较好的方式 。
第四点 ， 汇报中要体现出方案和办法 。 你要清楚你的汇报对于上级来说 ， 是要解决具体问题的 ， 要具有可行性 ， 所以你的汇报要有方案和方法 ， 不要在汇报的最后给上级留下一个问题 ， 这会让你的汇报大打折扣 。
在职场中 ， 正确的汇报工作会让你的努力事半功倍 ， 职场中酒香也怕巷子深 ， 这就要求我们既要勤勤恳恳地工作 ， 也要学会适时地向上级展示自己的努力 。

（图片来自网络 ， 如有侵权 ， 请联系删除）


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