|众客进取：逃不开老板的套路
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众客进取君相信在职场中 ， 老板永远是最有套路的人！不为别的 ， 老板就是想把公司管理的更好 ， 让员工心甘情愿的为公司工作 。 利益是最高的倾诉者！当你能为公司输出价值的时候 ， 老板的套路也就跟着来了！比如突然关心 ， 征求你的意见等 。 让你感到迷茫 ， 因为这是老板对你的重视 ， 你的晋升机会来了？其实都是套路！
第一 ， 在公司我最看好你 ， 放心你能处理事情 。
拿多少钱办多少事 ， 是一个合理合理的想法 ， 但我们向领导提出晋升和加薪的要求 ， 领导会给你“谈论生活” ， 不断分析来之不易的各种好处 ， 给你一个广阔的职业蓝图 。
他们总是说：“你很优秀 ， 不要关心眼前的工资 ， 把工作做好 ， 前途是光明的 。 ”似乎晋升和加薪就要眼前 ， 但实际上是“牢底坐穿” 。
二、在公司我们是上下级 ， 公司以外我们是朋友
许多听过这句话的人可能会对自己的领导产生错觉 ， 发现他们平易近人 。 如果你真的这么认为 ， 领导可以当做你的朋友 ， 可以谈论一切 ， 那么你想法很危险的 ， 应该反思自己 。 你应该知道 ， 无话不说的人处于相对平等的地位 ， 如果你的领导想和你交朋友 ， 你不能直接拒绝 ， 但是 ， 你要明白自己的地位或者是位置 ， 你们两个人绝不会是对等的地位 ， 说什么话 ， 还是要经过思考的 ， 不要越雷池半步 。
三、画大饼 ， 答应的事不会履行
很多人的老板承诺 ， 如果你达到一定的水平 ， 就会给你奖励或提升 ， 但当你做到了 ， 你就没有遵守他的诺言 。
很多老板喜欢给员工定很高的目标和承诺 ， 因为他们认为自己做不到 ， 但这是一种诱惑 ， 让员工努力工作 。 有时候 ， 人的潜力是很难说出口的东西 ， 员工其实是做得到的 。 当他们兑现了承诺 ， 就会找各种理由拒绝兑现！
【|众客进取：逃不开老板的套路】众客进取君认为可以当领导的一定需要具备的优点：假狼性、真鸡汤、谈梦想、讲情怀、说期权、画大饼 。 总而言之是为了提高员工进行更多的精力以及投放在为他创造的利益上 ， 在职场发展不要谈感情 ， 容易伤钱 。 我们自己要做的就是通过不断努力工作从而实现自己的理想或者是目标 。
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