|裁员事件如此频繁，还有足够的岗位满足今年的1000万毕业生吗?
首先小易认为就业岗位肯定是够的即使不够相关部门也会算够例如灵活就业甚至是全民创业不胜枚举 。
但是人人都想体制内人人都想IT业人人都想金融业那是不可能了 。
【|裁员事件如此频繁，还有足够的岗位满足今年的1000万毕业生吗?】如果你是这1000万分之一 那我可以很肯定的告诉你你肯定不会错过就业但是你有可能错过自我成长的最佳时机 。
因为有很多人的就业肯定是存在妥协的是无法进入具有发展性的行业和平台的 。
而你真正在职场能够快速成长的时间也就是毕业后的三到五年如果这个时间段你没有为自己找到最佳的就业平台那你也就意味着会错过自己的最佳成长时机 。
更可怕的是未来几年的大学毕业生基数可能都在1000万以上所以当你在职场还没有喘过气来那些后浪又接踵而来这边被社会虐得体无完肤那边又被年轻人强势吊打细思恐极 。
这有点直接进入中年危机的意味 。
而且可以预见 ， 未来几年体制内就业会再度升温出现白热化竞争事态 。
因为职场越动荡越竞争激烈体制内的高稳定性就越显得稀缺 。
估计考公都得211起步了 。
据我了解到的一些信息现在很多国字头的企业招聘基本上都是211起步了的 ， 连一本都得找关系才行 。
所以如果可能的话尽量考个好学校吧 。
如果本科学校-般那就考个好研究生也行 。
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