求职|看似就业率高的4个专业,毕业生多半面临改行,门槛是主要原因

求职|看似就业率高的4个专业,毕业生多半面临改行,门槛是主要原因

文章图片

求职|看似就业率高的4个专业,毕业生多半面临改行,门槛是主要原因

文章图片

求职|看似就业率高的4个专业,毕业生多半面临改行,门槛是主要原因

文章图片

求职|看似就业率高的4个专业,毕业生多半面临改行,门槛是主要原因

文章图片


人生中有很多次选择 , 有的可能无关紧要 , 但有些重要的问题如何决定 , 却能对后续多年的学习和生活产生着影响力 , 就比如高考选填志愿 。
有人说分数是考生的“命根” , 要我来说 , 其实高考绝对不只是在成绩上的较量 。 用高分读了不适合的专业 , 最后求职难或者改行的情况并不少见 。 所以 , 就业也是很多家长帮忙选专业时会参考的指标 , 但光是看“就业率”其实可能会被误导 。

当初选了就业率高的专业 , 以为很稳妥 , 求职时却后悔了网上有人发起过“后悔专业”的问题 , 很多大学生在下面留言说出自己不推荐本专业的原因 。 笔者发现了一个现象 , 其实很多同学恰恰是当时选择“好就业”专业的那批 。
以小咏同学为例 , 作为一名女生 , 而且成绩只过了二本线 , 她并没有想以后能“飞黄腾达” 。 所以选专业的时候 , 她也不会去选听起来高端的 , 反而选了“接地气”的物业管理 。

因为这个专业是该校就业率排在前几名的 , 小咏觉得以自己的学历 , 在同事里属于还不错的 , 不仅容易找工作 , 还应该能得到“重用” 。
但求职时她却后悔了 , 原来想象中“高端”的管家工作很少见 , 毕业后虽然不愁没有对口的岗位 , 可待遇和工作模式很难让大学生的她接受 , 最后还是改行去做文员 , 等于四年学习却没能上本专业 。

高考生家长可能不知 , 看似好就业的专业 , 毕业生反而多半会改行小咏这个例子很多过来人都经历过 , 其实高考生和家长都对求职市场少有了解 , 可能不知道 , 一些看似就业率高的专业 , 毕业后长期来看 , 转行的人也多 , 我们来介绍4个典型 。
一是计算机及软件类专业 , 很多人就与高薪的字眼结合到一起;而且在电子信息化的背景下 , 这类专业确实在各行各业都有需求 。 但不是所有人学完 , 都能靠这个技能吃饭 , 如果毕业的学校水平一般 , 学生多半要另谋出路 。

二是营销及运营类专业 , 在商业如此重要的环境下 , 相关工作确实有着不少需求 , “市场营销”这个原本被家长视为“过气”的专业好像“回暖” 。
但实际工作中 , 正因为普通公司这类岗位门槛很低 , 学历没有多少优势;特别好的企业又进不去 , 最后常因为工作时间不规律、待遇低等原因辞职 。

三是旅游管理 , 很多大学生在高考时选择这个专业 , 除了自身兴趣的原因还跟“好就业”有关 。 可除了少数大型国企和事业单位 , 入职门槛并不高 。 高校毕业生反而会在工作中 , 感到多年只顾学习课本的自己 , 在实践中反而不如中职生适应的来 , 很容易改行 。

四是化工类专业 , 很多家长可能觉得学习这个的话 , 毕业后进工厂做个小技术员也不错 。 但现在的毕业生多半都不喜欢进厂 , 而且工资待遇确实不如从前 。 就业确实不难 , 但现实问题是 , 上岗之后能坚持下来很不容易 。 出于收入、作息时间等多种原因 , 还是要慎重考虑 。
这类毕业生容易改行 , 职业门槛通常是主要原因 , 与自身学历往往不匹配其实国内大学生数量本来就比较多 , 挑出任何一个专业 , 都很难说是绝对没有饱和的“好专业” 。 之所以特别拿出这4类专业举例 , 主要是它们在就业情况上容易出现“假象” 。

【求职|看似就业率高的4个专业,毕业生多半面临改行,门槛是主要原因】“好就业”不代表工作满意度高 , 因为学校统计就业率的时候是按照当年大学生签单位的情况 。 可毕业生签完工作单位 , 上班多久后改行 , 这并不会做详细统计 。
我们只能多去求职市场里摸索情况 , 多了解毕业生的想法和工作状态 , 才能获得更多有效的信息 。 这类毕业生改行 , 跟职业门槛有比较重要的关系 。

当大学学历与行业门槛不太匹配 , 毕业生在工作中就会感受到很大的阻力 。 就比如营销专业吧 , 在名企确实会聘用高级管理者 , 对学历和专业程度要求相当高 。


推荐阅读