求职|又出一社会“怪象”？全国“这类打工者”逐渐变多，是“坏事”？求职

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引言

从改革开放至今，我国经济实现了飞速发展。而之所以我们能够取得如此突出的成就，一个重要的原因在于我国拥有十分丰富的人口资源。人口优势让我们在发展的过程中，具备着充足的劳动力，也拥有着巨大的发展潜力。

但曾经让我们引以为傲的丰富劳动力，如今却出现了一些问题。那就是国内灵活就业者或逐渐“增加”了，对此业内人士说出实情，你怎么看？并且，这类打工人的数量增加，意味着不稳定就业人口的数量有了显著的增长，这不一定是个好事。
我国人口资源虽然极为丰富，但是这并不意味着所有的人都能够投入到生产劳动当中去，绝大部分还是老人和孩子，真正能够投入到劳动当中的青壮年，并没有很多。而且这些劳动力还被分为两类，第一类是具备稳定工作的人，第二类是不具备稳定工作的人。本文提到的，就是不具备稳定工作的灵活就业者，数量在最近两年明显增多。

那么为什么会造成这种情况呢？笔者认为，当下就业形势严峻是一个重要原因。随着我国产业结构的转型，我们正逐步由劳动力密集型产业向资本密集型产业和科技产业转移。在这个过程中，社会就业形势必然会出现一定的变化，所以人们在找工作的时候，也会面临一些困难和挫折，这些都是可以理解的。

第二个导致当前灵活就业者越来越多的原因，在于疫情的影响。在疫情的大背景之下，各行各业的发展都遇到了极大的困难和挫折。很多中小型企业，由于规模效益不明显，不具备充足的资金应对疫情带来的风险，不得已走向了破产。

而那些曾经在中小型企业工作的员工，在企业破产之后，也只能被迫另谋出路。他们之中绝大部分人由于学历、年龄等诸多因素的影响，无法重新找到一份稳定的工作。但是生活还是要继续，日常开支仍然需要维持，所以只能够选择灵活就业，来解决当下面临的困境。

第三个导致灵活就业者从业人员数量迅速增长的原因，在于当前失业率有了明显的提高。不少人在辛辛苦苦找到一份工作之后，干不了多长时间，就会因为工作单位问题，或者说员工个人问题而被解聘。周而复始，在经历了多次的应聘和解聘之后，这些人对于找工作也就逐渐失望，不再怀有期待。
而一旦员工失去了寻找稳定工作的期待，又迫切需要通过就业，来解决自己的收入来源问题，他们就会选择从事灵活就业。因为相比较于稳定的工作来说，灵活就业虽然失业风险更大，但是机会也更多，这样反而减少了他们的就业焦虑。
【求职|又出一社会“怪象”？全国“这类打工者”逐渐变多，是“坏事”？】
第四个造成灵活就业者迅速增多的原因，在于当前的就业门槛有了极大的提高。在当下想要找到一份稳定的工作，动辄就是本科学历起步。可是绝大部分劳动者，都不满足这种学历要求，他们在多次找工作碰壁之后，往往会对稳定的工作心灰意冷，转而进行灵活就业。
当然了，也并非所有的人从事灵活就业，都是出于迫不得已，还有一些人则是主动选择了灵活就业。因为灵活就业虽然有着朝不保夕的风险，但是也有着稳定工作所不具备的优势。例如，灵活就业没有严格的上班时间限制，所以一个人往往可以兼任好几份工作，这样就能够给劳动者带来较高的收益。

其次，灵活就业者不用看上级的脸色，也不用费尽心思与同事处好关系，这是很多人所梦寐以求的。所以有些人即便具有较好的先天条件，能够去应聘一份稳定的工作，他们在权衡利弊之后，也会因为这些优势，选择从事灵活就业。

还有一些人从事灵活就业，是将其作为一种兼职，而他们本人还有一份稳定的工作。因为正如我们前文所提到的那样，灵活就业并没有严格的上班时间限制。所以他们往往可以在业余时间打一份零工，这样做既可以增加收入，又丰富了自己的业余生活，何乐而不为呢。