|跟领导关系差，怎么办？同事踩你？这些招数化解困境

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跟领导关系差，怎么办？同事踩你，怎么办？这些招数化解困境跟领导关系差周围同事都踩你该怎么办？
1.保持平常心，少乱管用事儿，少讲用言碎语，更不要与人较劲儿，较劲儿就会树敌，你就会生气，生气就更
容易被别人抓住把柄。
2.不要失去自己，更不要做别人的跟屁虫，不要锋芒毕露，说话要学会委婉，否则你更容易得罪人。
3.学会反击。如果是能力问题，不被领导重视，那你要努力提升自己的能力，可如果是领导本身，就不喜
欢你这个人，你工作再怎么努力，也无法改变现状，那你就要学会策略性的反击。
4.如何反击呢，去分化孤立你的那帮同事，毕竟他们也是个利益链条，而不是一块铁板，去找性格蕞软弱、
蕞没主见、也蕞没什么心眼的那个人下手。
5.一定要明白，如果你跟领导关系好，管你长得丑与美，说话直接还是委婉，性格内向还是外向；同事见到你时
都笑脸相迎，讨好你、巴结你，但如果你跟领导关系不
好，周围的同事躲你，就跟躲那瘟掉似的，踩你比那大妈，跳广场舞还得劲，这就是人性，趋利避害、奉强凌
弱，所以你一定要有个平和的心态来面对一切。

记住！这两件事不要做
做人，精一半让一半：
做事，求一半随一半。
事事不能太精，太精无路；
待人不能太苛，太苛无友。
懂得退让，方显大气；
知道包容，方显大度。
生活就是一半在故事里，
一半在现实里。
活在这个世界，
请记住两件事不要做：
第一，不要赌，，不要赌天意。
第二，不要猜，不要猜人心。
凡事皆有可为，唯独此二事不可为。
天意你赌不起，人心你猜不透！

改善职场人际关系，需做到以下6点
改善职场人际关系，以下十点要注意

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