丧葬假怎么算 _怎么

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丧假期间工资、奖金照发放吗？丧葬假有哪些具体规定？下面一起来了解一下吧。

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丧假规定:
【/h/】根据原《国家劳动总局、财政部关于国有企业职工婚丧假和探亲假要求问题的规定》，职工有权依法享受带薪丧假。因此，公司应根据国家法律法规给予员工带薪丧假。
法律规定如下
1 。职工本人结婚或直系亲属(父母、配偶、子女)死亡时，可根据具体情况，经单位行政领导批准，酌情给予一至三天婚丧假。

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【丧葬假怎么算】二.如果员工结婚时双方不在同一个地方工作，员工在外地直系亲属死亡时需要到外地照顾丧事，可以根据距离给予另一次路程假。
三.在批准的婚丧假和出差假期间，员工工资照发，途中的差旅费全部由员工本人承担。
【/h/】根据《关于职工公婆去世后给予丧假问题的通知》，职工公婆或公婆去世后需要照顾丧事的，经单位行政领导批准，可给予1至3天的丧假。
【/h/】另外，国家规定丧假不计入年假。员工可以享受带薪丧假。
这是任何人都无法控制的自然法则。员工因家庭成员死亡时，用人单位应当给予员工丧假，并保证在丧假期间享受相应的福利待遇。

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私营企业的丧假
【/h/】民营企业可以根据企业规模自行制定规定，一般为三天左右，根据企业的申请进行安排。
丧假怎么算:
【/h/】员工配偶、父母(养父母)、子女、直系亲属死亡，本市可休3天丧假；省外的，可以请5天丧假；外省可以请7天丧假；
【/h/】祖父母、外祖父母、公婆、公婆去世，本市可休2天丧假；省外的，可以休4天丧假；其他省份可以休6天丧假。
丧假表:
【/h/】标题:中间写“请假”，说明这篇文章是用来请假的。

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Address:在这里写下你通常所说的，后面跟一个冒号。这个地方经常是领导，负责人等。
正文:请假原因。直接写请假原因、起止时间。有什么要解释的，也可以写请假的原因，然后写要解释的事情。写完课文，要加问候，祝对方好。这是所有官方文件中表达的友谊。
签名:写在正文右下角第三行。如果学生向老师请假，在名字前加“学生”二字。
日期:写在签名下面，开始新的一行。不要写年份，最好写月日下的上午或下午，必要时也可以写时间地点。
【/h/】书写要求:请假说明最重要的内容是写明“请假原因和日期”，一定要写清楚，不能只是“有事请假” 。