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工人|日薪最高达千元！这类工人薪酬大涨！年入30万，年轻人却不想干？

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工人|日薪最高达千元！这类工人薪酬大涨！年入30万，年轻人却不想干？

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文：十夏
今年2月 ， 人力资源和社会保障部发布了2021年第四季度“最缺工”的100个职业排名 ， 显示40%以上属于制造业及相关人员 。 此前 ， 广州海珠著名的“制衣村”康乐村以丰富的就业资源吸引了成千上万的人来此工作 。 而现如今 ， 打工人排队求职的场景已不复存在 。

年轻人对工作越来越挑剔 ， 要求越来越高 ， 很多大学生都抱怨找工作难 。 但实际上 ， 工作有很多 ， 只是他们找不到自己想要的工作 。 双向“面试”让找工作难 ， 招工也难工 。
现在社会的主力已经落到了90后、00后手中 ， 工厂正需要这样一群有劳动力的年轻人 。 殊不知90后这代“打工人”对工厂已经不感兴趣了 。 而大部分70后农民工想打工 ， 却被告知“45岁以上者不招” 。 工厂表示 ， 主要是因为70后年龄太大 ， 年龄最大的都50多岁了 ， 工作效率也达不到要求 。

此前 ， 招聘信息网有个抢眼的职位 ， “招聘高级技术人员 ， 月薪15000多 ， 包食宿、五险一金……急招 。 ”多么好的待遇和薪水诱惑 ， 但据公司负责人介绍 ， 已经一个多月了 。 托朋友家人介绍 ， 依旧没有找到合适的员工 。
面对高昂的工资 ， 很多90后的年轻人是心动的 。 但据一些参加过招聘会的90后年轻人表示 ， 这些都是工厂招聘的套路 ， 并且套路每年都在更新 。 以深圳的招聘会场为例 ， 有的工厂开出了月薪8000元-1万元的招工宣传 ， 但还是招不到几个人 。 因为员工知道 ， 无论工厂写多少 ， 员工最终能拿到的都是最低的数字 ， 永远不可能拿到最高的数字 。

虽然工资是8000元 ， 但如果上班迟到 ， 要扣100元 。 加班时间少于3小时 ， 需扣除50元 。 这样一来 ， 虽然你的月薪听上去很高 ， 但各种扣款扣下来一个月后也就4000到5000的水平 。
事实上 ， 除了这些套路以外 ， 现在的90后也不愿意去工厂上班 。 据报道 ， 90后年轻人更喜欢白领工作 。 在招聘网站上不难发现 ， 即便是一些月薪只有3000元的文员岗位 ， 投简历的人也成百上千 ， 竞争十分激烈 。

有网友更是开玩笑说 ， 坐在办公室里的年轻人和以前在工厂工作的工人没什么区别 。 但显然 ， 大多数人更喜欢在办公室工作 。 中国著名企业家曹德旺曾说过 ， “我们这一代人以进厂为荣 ， 但今天的年轻人羞于进工厂 。 年轻人更喜欢送外卖、送快递 ， 而不是进厂 。 互联网公司想要招大学生 ， 两三千块钱他们都肯干 ， 福耀集团四五千块的工资却招不到人” 。
对很多年轻工人来说 ， 由于已经深谙工厂老板的套路 ， 知道厂里的待遇不是他们表面上看到的那样 ， 还动不动就扣减工资 。 与其每天在工厂里封闭式不自由地工作 ， 还不如当快递小哥或者外卖员 ， 不仅生活自由 ， 工资也不差 。

近年来 ， 新兴产业不断涌现 ， 为人们提供了更多的就业机会 。 一些互联网企业吸引了大量年轻人就业 ， 传统制造业的年轻劳动力不断减少 。 根据人力资源和社会保障部数据 ， 预计到2025年 ， 我国制造业10大重点领域人才需求缺口将接近3000万人 。
其实在我国 ， 还有一个行业出现了“用工荒” ， 但在多年前 ， 它可以说是热门行业 ， 人们是抢着干 ， 这份工作就是装修工人 。 随着天气转暖 ， 从3月中旬开始 ， 装修市场上再度热闹了起来 。 很多人明显感觉今年的装修人工成本涨了不少 ， 涨幅达25-30% 。 原来一个工一天500元 ， 现在得600元 ， 都未必愿意干 。

数据显示 ， 今年春招季 ， 施工人员和装潢设计师招聘需求环比增长361.11%和280.24% 。 装修建筑类岗位平均工资达到7003元/月 ， 同比增长11.79% 。 尤其是瓦工 ， 这种工种一般一天500-550元左右 ， 木匠一天500元 ， 小工350-400元 ， 好的瓦工一天能达到1000多元 。


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