公司交社保和自己个人以灵活就业方式交社保退休之后的待遇差别

经常有人说公司交社保退休待遇比个人拿的多,其实两者退休待遇没有差别 。
个人交社保的比例是20% 也是8%记个人账户,12%进入统筹
单位是24%,其中个人交8%,单位交16% 。从个人账户来讲都是一样的 。只不过单位进统筹的比例是16%,个人是12% 。
 
以今年最低缴纳基数为类:
个人:3025 * 0.2 *12=7260,其中个人账户:3025* 8% *12=2904 ,统筹:3025*12%*12=4356
单位:3025*0.24*12=8712,其中个人账户:3025*8%*12=2904,统筹:3025*16%*12=5808
两者一比较:如果走公司代缴,全年的养老保险要交8712,走灵活就业交全年要交7260,两者之间有1452的差额 。这个差额就是因为单位的统筹比例比个人灵活就业的统筹比例 高4%,即(16%-12%)*3025*12=1452
因此个人账户都是一样的,就统筹不一样,而统筹与个人没有任何关系 。
个人工资待遇之间的差别主要体现在个人账户和每年缴费的档次,视同缴费年限 。
 
结论:从养老保险这一个险种来看,没必要走公司交 。但是走公司代缴的话,是五险统征,对女性而言可以享受生育津贴
附:2021年江西省企业社会保险各险种缴费比例一览表

公司交社保和自己个人以灵活就业方式交社保退休之后的待遇差别

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【公司交社保和自己个人以灵活就业方式交社保退休之后的待遇差别】


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