崇明|高校学生求职惨遭羞辱,更毁三观的还在后面!

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01
人的智商有高低之分 , 这点我们从不否认 。 生活中 , 一个人说话做事反应快 , 考上全校第一 , 从事高技术职业 , 年纪轻轻就取得高学历……往往都是高智商的表现 。

但 , 高智商就意味着高人一等?
【崇明|高校学生求职惨遭羞辱,更毁三观的还在后面!】近日 , 湖南一男子爆料 , 他在BOSS直聘找工作时 , 遭到了平台HR的羞辱 。

这名男子表示 , 他是湖南工商大学一名大四学生 , 由于临近毕业 , 他从3月份开始一直在网络平台上找工作 。
让他想不到的是 , 找工作的当中遇到了让人不爽的经历 。

根据这名男子提供的截图显示 , HR在得知他的学校是“湖南工商大学”后 , 言语充满了讽刺 , 甚至直接骂他:垃圾终归是垃圾 。
这件事很快引起了网友们的热议 。
02
在网上 , 流传着一张名为“学历鄙视链”的图:

而清北> 985>211>一本> 二本>三本>专科的隐形“鄙视链”也一直存在 。
很多人说 , 考不上又不能怪我 , 当时年少不懂事 , 或是教育条件不好 , 这也不是我的错啊 。
成因无法追究 , 但最终为此埋单的 , 却还是我们自己 。
曾有一档节目 , 叫《学霸是怎么炼成的》 。 一个普通本科毕业生小何参加了150多场招聘会 , 共计投递近15000份简历 , 却全都没有收到回复 。
他在节目里对话某大型企业HR , HR爽快地给出了答案:
因为收到的简历多、时间紧 , 所以大企业筛选简历的时候 , 会把985学生的简历和非985学生的简历分开放 , 招聘会结束后 , 只带走985大学生的简历 。
非985学生的简历 , 往往会被直接扫进垃圾桶 , HR还表示 , 不仅仅是她 , 普遍大型企业都存在这种情况 。



这意味着 , 如果只是普通院校毕业生 , 写着毕业院校的那一栏 , 将成为阻隔他和优秀企业的高墙 。
这期节目播出后 , 有人说 , 这就是明显的歧视嘛 。
高学历之所以诱人 , 当然不只在于分数 。
如同林拜在《猎场》里分析的一样 , 很多人进入IMBA班真正的目的 , 并不在学习 , 而是混圈子:女生想钓高富帅、林拜想挖人才、秋冬想寻求合作……

每个人都带着学习的名义聚在一起 , 却抱着各种真正的社交需求 。
采铜老师在《精进》里提出了一个观点:
我们选择一所学校 , 真正选的是环境 , 是阶层 。


  • “一个年轻人 , 进入一所不那么优秀的高校 , 对自己的标准会不由自主地降低以适应这个环境 , 减少自身与环境的冲突 , 而这种做法对他们的人生也许是致命的 。 ”
或许优秀无法更优秀 , 但平庸必定会容易变得更加平庸 。
正因如此 , 在职场这个大江湖里 , 企业以学历筛选员工 , 除了方便对能力的评鉴 , 更看重隐藏在这个人背后的朋友圈资源——
站在企业的角度 , 同样的薪资 , 相差的不只是能力 , 更是无比潜能 。
真正藏在高学历、高端人才背后的 , 是环境带来的优渥人脉和机遇 。
但我始终觉得 , 能力或智商超群的人 , 有他们的使命;智商低的人 , 或属于公众认知的小人物 , 自然也有自己的任务 。 大家都不过是来人间走一遭 , 按照各自的生活轨迹前行 , 哪有什么高低之分 。
就好比同样是晚餐 , 有人三分钟泡面 , 也有人三小时煲汤 , 还有人早已吃上了外卖 , 你非要就此分个高低贵贱 , 意义何在?
大家看完后有什么真知灼见呢?


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