辞职后社保怎么处理？ _辞职

离职以后社保断缴了？这个问题我相信很多人都会遇到。既然频繁离职已是当今社会的普遍现象，那么社保的“断缴”“再续”也必然会发生。社保断缴的影响还真不小，今天我们就来聊一聊，社保断缴的那些事儿。
离职可以，社保可别断！

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一、社保断缴的影响
首先我们需要明确社会保险的内容，主要项目包括养老保险，医疗保险，失业保险，工伤保险，生育保险这五项，社保断缴后，对这五方面都会有一定的影响。

1. 对医疗方面的影响：

影响1：无法使用医保报销
社保断缴后，首先影响到的就是医保报销的福利待遇。
医疗保险是按月算的，一旦断缴，医保的福利待遇就会从下个月开始停止。
医疗保险中断期间看病的话，就没法报销医疗费用，续缴后才能重新享受医保福利待遇。
断缴社保一个月，医保停用。
这时候如果生病了，吃药、住院都只能自费。大部分城市会在你重新开始缴纳的第二个月，看病正常报销。
【辞职后社保怎么处理？】社保断缴三个月，影响报销时间和年报销金额。
连续缴费年限不同的，享受的医保待遇也是不一样的，一般来说，医保连续缴费的时间越久，每年的报销上限就越高。
每个地区的规定不一样，有些地区，哪怕断缴一个月，也需要重新计算等待期。
一般来说，医保连续缴费的时间越久，每年报销的上限就越高。
需要注意的是，断缴后个人医保账户的钱是不会清零的，大家还可以继续使用。
如果想要享受终身医保待遇，那么就要缴纳满医保规定年限。一般来说女性需缴纳满20年，男性缴纳满25年，具体还是要根据当地的政策来看。

影响2：商业医疗险保费价格与报销比例
在购买商业医疗险时，有无社保的区别也是很大的。
比如在价格方面相差几乎一倍，报销比例也不一样。
大多数医疗险有社保可以报销100%，无社保的报销比例一般在60%-80% 。所以按时缴纳社保对于购买商业医疗险来说很重要。

2. 对养老方面的影响：

社保断缴会影响养老金缴费年限以及养老金的领取数目。
简单来说，养老保险的缴费年限越长，每个月缴纳的费用越多，退休后领到的养老金就越多。
社保政策规定，养老保险最少要累积缴满15年退休后才可以按月领取养老金，如果断缴可以补缴，年限也是可以累计的。
而且养老保险的个人账户是不会清零的，即使你没办法达到领退休金的要求，个人账户里的钱还是可以提出来的，相对来说断缴造成的影响没有那么大。

3. 对生育方面的影响：

生育保险的作用有以下两个，一是医疗费用的报销，另一个则是工资补偿。
如果社保断缴的话，生孩子的费用就要全部自己承担。
女职员在公休产假期间的工资也是由生育险支付，并且是按照个人工资与企业平均工资的高者计发。
社保断缴后，自然也就享受不到这些福利待遇了。
为了防止有人在生孩子之前才缴纳社保，社保政策规定断缴之后生育险清零，想要再享受生育保险福利待遇也要等到重新缴纳满9个月之后。
女职员在公休产假期间的工资是一笔不少的费用，如果因为社保断缴导致不能享受生育险支付这笔工资，很不值得。

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4. 对与社保挂钩方面的影响

在生活中，与社保挂钩的方面可不少，比如在北京买房，非北京市户籍居民购房，需社保或者（个人所得）纳税缴满5年。
买车也是，非北京户籍人员参与购车摇号需连续五年(含)以上在北京缴纳社会保险和个人所得税。
只有缴纳足够的社保和个税，你才有资格参加摇号。哪怕断缴一个月，缴费年限都要重新开始计算。
在积分落户中，还要看你的社保缴纳记录。要是因为社保断缴而影响了积分落户，那才是真正的因小失大。

5. 清零or不清零？
2019年社保新规实施之后，社保转为被税务局征管，也就是说社保的征管力度加大，如果不按规定缴纳社保，会受到惩戒。
很多人对于社保断缴清零还是“一头雾水”，社保断缴一次的话，之前所有资格都清零吗？
并不是的，社保断缴的话，部分资格会清零，只要重新缴纳社保费用达到规定的时间之后，有些资格是可以重新恢复的。