|摆脱“内耗型人格”,把精力用在对的地方

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一、直面现实 , 接受“内耗型人格” 。

《内耗型人格》中说:一些人因为自身性格特点 , 习惯于将负面情绪藏在心中 , 当负面情绪不断积累以后 , 就会带来严重的精神消耗 。
事实上 , 世界上最了解我们的 , 就是我们自己 。 但是 , 这也间接导致了我们总在无形之间放大自己的缺点 , 即使这些缺点可能并未被人所注意 。
因此 , 真正影响我们生活态度的 , 并不是“内耗型人格” , 更多是我们面对内耗时所采取的态度 。
接受每个人都会内耗的事实 , 深入了解自己 , 与自己对话 , 不轻易自我否定 , 是摆脱内耗的开始 。

二、“内耗型人格”的一般表现 。
01.职场中:患得患失 , 行动犹豫 。
回想起我曾经做员工绩效面谈的时候沟通过的一个同事 , 感触颇深 。
那时候公司中层管理岗位有一个空缺 , 老板打算从几个小组的销冠中评选一名优秀同事晋升 , 他也在候选人之列 , 于是在面谈的时候问了我很多问题 , 希望我能从HR的角度为他规划一下 。
我从业务能力、部门沟通、领导性格和向上管理4个维度帮他系统梳理了一遍 , 还分享了不少经典晋升案例给他参考 。
过了一个月 , 我询问他晋升动向 , 他却告诉我 , 他还没有准备好 , 没有开始写《晋升申请》 。
所谓的准备好 , 是他一直患得患失 , 思考一些还未发生的事情 , 比如:
如果晋升失败 , 领导会不会对我很失望?
如果晋升失败 , 其他同事会不会嘲笑我?
每年晋升成功的就几个人 , 我会不会就是陪跑员 , 被刷掉?
……
【|摆脱“内耗型人格”,把精力用在对的地方】
作家松浦弥太郎说:人生困难 , 不过是你的胡思乱想 , 自己给自己设置的枷锁 。
前行过程中的胡思乱想和患得患失浪费了大量时间和精力 , “脑补”出的想法禁锢了自己的行动力 , 导致我们向前走不动 , 放弃不甘心 , 演变成了自我设置的枷锁 。
事实上 , 忧虑犹如一潭泥沼 , 你越是挣扎 , 就越陷越深 。
工作中 , 大部分烦恼 , 都是杞人忧天;大多数困境 , 都是故步自封 。
心中的忧虑太多 , 给计划设置障碍 , 当内心套上枷锁 , 行动必然犹豫不决 。

02.交际中:过分在意别人 , 深度自我怀疑 。
《无声告白》中有一句话:我们终其一生所要做的 , 就是摆脱旁人的期待 , 找到真正的自己!
“是不是我说错话了?”
“为什么他是那个口吻 , 他是不是嫌弃我了?”
“他是不是生气了?”
……
我也曾被这些想法所累 , 常常在夜深人静时倍感委屈 。
事实上 , 过分在意别人的成就 , 在意别人的看法和评价 , 时常陷入自我怀疑的漩涡中 , 才是人生最大的浪费 。
《蛤蟆先生去看心理医生》中有一个观点:没有任何一种批判比自我批判更强烈 , 也没有任何一个法官比我们自己更严苛 。
其实 , 大部分时候 , 不是别人太优秀 , 也不是别人言辞太无情 。 而是 , 我们过分在意别人 , 降低了对自己的认可度 。
目光总是看着别人 , 势必会忘记自己的样子 。 自我怀疑 , 无疑是最残忍的心理战 。

03.情感中:压抑负面情绪 , 不在人前释放 。
成年人的世界里 , 崩溃都是悄无声息地 。
很多人擅长自我伪装 , 掩藏真情实感 , 担心负面情绪给别人不好的影响 , 担心发泄后给别人带来困扰 。
于是 , 渐渐地 , 我们习惯了“报喜不报忧” 。
待到独自一人时 , 静静地找一个小角落 , 拿出负面情绪 , 慢慢消化 。


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