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|两份一样的工作可以合并为一份吗？

|两份一样的工作可以合并为一份吗？

这个答案肯定是不行的 。
简历合并是很经常见的一个现象 ， 这个基于有利于求职者而言是无可厚非的 。 但同时有些求职者可能存在刻意将两份工作合并或者延长其中一份 。
简历一定要真实 ， 如果为了展示职业稳定性 ， 要合并多年之前的短期工作经历 ， 一定要看看会不会有风险 ， 如果存在有被企业背调出来的可能性 ， 那最好还是给到一份最真实的简历 。
【|两份一样的工作可以合并为一份吗？】毕竟在背景调查中 ， 企业要看的也是最近两份工作的情况为主 ， 会询问你你5年以前工作经历的hr ， 基本上都是新人 。 所以宁愿给企业一个真实的自己 ， 也不要后面被查出来作假 。 要知道 ， 在很多企业之间会有共享 。 hr发现有人选存在不诚信 ， 或者有风险会通报黑名单 。 一旦上了关联企业的黑名单 ， 那后面找工作可就影响大了 。

为什么两份工作不可合并在一起？
在候选人的入职甄选过程中 ， 工作履历的核查至关重要 。
工作履历是指候选人过去的工作经历情况 ， 候选人工作履历中虚假、扭曲、遗漏和夸大事实的行为 ， 会致使企业做出错误的录用决策 ， 造成人力资源招聘效率的降低和成本的浪费 ， 让企业发展面临巨大的经济损失等不可控风险 。


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