|领导对你说“辛苦了”，别傻傻说“不辛苦”，高情商的人会这样说

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在人际关系中，尤其是在职场上，总要说一些客套话去应付，在职场上所有的沟通其实都要小心翼翼去进行，因为一不小心很可能就会得罪人。一些看起来很简单的话，其实背后到处都是坑。

在日常工作中，作为职场人正在加班加点，废寝忘食时，经常会得到来自领导的亲切问候，这时作为员工，内心是欣喜的，因为能够得到领导的关心，这相当于一种重视。

01完成工作后，领导对你说辛苦了，千万别傻傻说不辛苦

在很多时候，领导的这种简单的关怀问候，绝大部分职场新人听到后，会感觉受宠若惊，只能不好意思地回复一句：不辛苦，这是我应该做的。

相信大多数职场新人都会这样回复，虽说这种回复没毛病，但是总感觉这句话说完后，哪里不对，感觉怪怪的。
之所以这样说，是因为领导说一句辛苦了，你回答说，这样自己应该做的，当然领导叫你做的事情，不一定全部是你的分内工作，也有可能是其他事情，但是你这样回复会显得你的格局太小，甚至没有团队精神。

尤其是在当今社会，很多工作都是讲究团队合作的，你这样回复的话，等于用了一句话就将原本属于整个团队的功劳全部揽到了自己身上。
再者，能够让领导对你说辛苦了这样的话，至少能够证明你是具备很强的工作能力，得到了领导的充分认可，因为领导不会轻易说这种话。
当然，不排除某些领导经常会说辛苦了，这样的口头禅，但想要领导这样说的前提，也是员工要如期按时完成相应的工作任务，否则领导是不可能说这话的。

因此，从中也可以看出付出和努力其实是成正比的，虽然很多人表面说看起来不辛苦，其实内心都是想得到别人的认可的。
有一点可以确认的是，领导对某个员工说辛苦了，其实是在传递一个信号，那就是你的努力，领导都看在眼里，并且已经知道，甚至会记住你的辛苦付出，至于除了感谢以外，还有没有物质上的奖励，那就不得而知了。
于是，很多人觉得，连和领导回个话都那么难，但事实就是这样，职场就是一个江湖，做人做事都必须小心谨慎，马虎不得。
【|领导对你说“辛苦了”，别傻傻说“不辛苦”，高情商的人会这样说】
所以，在遇到领导亲切问候辛苦时，也不用说不辛苦这种很虚伪的话，其实你是辛苦的，但不好意思在领导面前说辛苦，所以还不如这样回答，更加简单方便。
02领导对你说辛苦了，不要直接回复不辛苦，太虚伪了

领导关心员工是正常的，但是真正高情商的人，是不会直接和领导说不辛苦，尤其是你在工作时，不小心出错了，领导还对你说辛苦了，这样的安慰，其实是在提醒你，反而会让你感到不安心。

我有一位同事，就是在工作中被领导这样安慰，本来他以为领导是在关心他，没想到是因为他的工作经常出错，领导说这话，其实是在提醒他，甚至每次他听到领导说这话时，他都觉得十分尴尬。所以，必须要懂得利用利用好自己的能力，才能不让领导明褒暗贬。
但是如果遇到你已经辛苦加班很久了，领导对你说辛苦了，这种情况是对你工作的肯定，当然也是一种慰问。

这时可以说，只要能够取得最好的结果，过程辛苦一点没关系，这样的回复，虽然忽略了个人的感受，却照顾了整个团队的付出。